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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社への通院日数の報告)

会社への通院日数の報告

このQ&Aのポイント
  • ヘルニア手術後のリハビリのため、通院日数の報告が必要です。
  • 上司に報告したが、在宅勤務の提案がしつこくある。
  • 傷病手当の書類で嘘がバレる可能性があり、自己反省している。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (584/2595)
回答No.4

ホンマは簡単な話。 正式書類を出す前に、事実を全て知らせて、素直に謝っちゃうしかないです。 それをしたくないという気持ちが強くて、なんかうまいこと逃げ切れる方法は無いのか悪知恵ないか、ここで聞きたかったのでしょうが。 正式書類出してしまったら、解雇まではいかなくとも、社内でトンデモナイ噂が広がって、法的に復職は出来たとしても針の筵が待っています。 「あいつ、仮病使ってたんちゃうか?」とか、 「やっぱりホンマは働けたのに、月給泥棒しやがった」とか。 逃げれば逃げるほど、ペナルティは大きくなります。 今後は、嘘付くなら一生隠し通せる嘘だけにしましょう。

zzz054949
質問者

お礼

本当にその通りですね…。 嘘付いて逃げようとして悪知恵ばかりでした。 簡単な事が出来なくなってしまっていました。

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その他の回答 (3)

  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3609)
回答No.3

ヘルニアの手術なので 1-3週間です https://clinic.adachikeiyu.com/2425#%e5%85%a5%e9%99%a2%e3%81%8b%e3%82%89%e9%80%80%e9%99%a2%e3%81%be%e3%81%a7%e3%81%ae%e4%b8%bb%e3%81%aa%e3%83%aa%e3%83%8f%e3%83%93%e3%83%aa%e3%83%86%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%81%ae%e6%b5%81%e3%82%8c 傷病手当の書類は決定 医者が休めといった日で確定後してから提出なので 決定後しかわかりません 私は膝やりましたが 全治は普通3-4か月ですが 入院中リハビリでサイド骨折し6っか月に伸びました

zzz054949
質問者

お礼

12月に手術をして1ヶ月経っても症状の回復が遅く医師からは2月末まで療養ということで診断書をもらっています。 ただ上司がそれでも復帰させたがっており、今回リハビリの日数を電話連絡の際に嘘を着きました。 傷病手当の書類はもちろんきちんとした日数で提出するので私がした事は分かります。 解雇という意見を頂き自分のした言動を反省します。 半年間大変でしたね。 私もリハビリ自体はまだありますので頑張ります。

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回答No.2

本来は週3回でスケジュールされていたが、診断と治療の結果週2で良いという医師の判断が出たので週2回に切替になった、と説明すれば良いかと思われます。 治療中に治療方針の変更が発生するのは良くあることです。 以上、ご参考まで。

zzz054949
質問者

お礼

週一で電話連絡が上司からきており、体調の変化や治療方針など逐一確認されてました。 その時に言ってないというのが上司からしたらタブーでした。 本当に自分の言動に反省しています。 解雇という意見も頂いたのでそこも頭に入れていこうと思います。

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回答No.1

見苦しい言い訳と言うより、嘘の申告で休みを伸ばしたのだから解雇の可能性もあります

zzz054949
質問者

お礼

そうですよね。解雇というのは頭にありませんでした。 きちんと反省します。解雇されてもしょうがないです。

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