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見なし残業適用事業所での早出残業について教えてくだ
takurankeの回答
- takuranke
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＞(1)早出残業代は支給されますか？ 単に固定手当として45時間分の時間外賃金が支払われているのなら 早出があっても、 月の時間外労働時間がこの時間内に収まっていれば、 別途払う必要はありません。 超えていた場合には払う義務が生じますが、 質問者様の勤め先が支払うかどうかはわかりません。 （支払うとは断言できない） ＞(2)早出時間分定時を短縮、 権限のある人が認めてくれれば可能。 ＞もしくは早出時間分を残業に後付けできますか？ 残業とは時間外労働のことで、 所定労働時間を越えて働けば、 勤務開始前でも勤務終了後でも残業です。
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