- 締切済み
私が仕事ができない…同期は好かれてる？
zakiyuの回答
- zakiyu
- ベストアンサー率17% (375/2086)
人との関係どうこうより、 質問者さんは、まず、先輩と同期の人と 今の状態で、一緒のような稼働をしてたら、 行けません。 先輩が、いつもいつも、 レギュラー的存在の位置を張れるために 手助けするような事をしていたら、 今のままの状態になりそうですよ。 やっぱり、周りの同僚に見えないような ところで、出来ない部分もそうですけど、 まだまだ、課題としてやらないと 行けない部分で あったりするところを、 予習・復習や、考え方・行動、 シチュエーションというのを、 しっかり、叩きこむ イメージで、数も質もですけど、 して行かないと、 能力・スキルなど、 先輩以上に、抜けないですし、 今後の立場や、仕事する寿命も 変わって来ます。 質問者さんは、 今、働いている場所は、 どれぐらい働いているかは、 分かりませんけど、 まだ、働いて、間もないんでしたら、 先輩に、少し問題があるというか、 無理な教え方を しているんじゃないかな？と 思いますけど、 何年も、ここで働いていて、 度々、叱られているんでしたら、 それは、質問者さんの 力不足と思いますね。 特に、同じ繰り返しの失敗や、 それを、分からないと思って、 何回も、聞いたりするのは、 先輩も困るでしょうし、 しっかりして欲しいと 思わざる得ないと思うんですよ。 先輩と距離感が あったりされてませんか？ 距離感があったりしたら、 冷たくされがちになったりする 場合もあるんですよね。 人との相性や好き嫌いや印象というのも あるかもしれませんけど、 何かしら、壁が出来て、 毛嫌いしてしまう事も あるにはありますので、 コミュニケーションを取って、 距離を縮めると同時に、 教えてほしい部分を、 ちゃんと、聞きに行くことが出来れば、 質問者さんの印象を 見直してくれる 切っ掛けになるかもしれません。 後は、するかどうかですね。 無理にしなくてもいいですけど、 今後に左右される 可能性があるというのは、 伝えておきます。
noname#244420
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お礼
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