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上司の対応は仕事の一環？部下の体調理解について考える
moero3152の回答
- moero3152
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おはようございます 結論から言いますと 上司は部下の健康面、精神面の全てを把握して 部下に適した仕事をしていただくのが仕事です 理由があれば部下の仕事を手伝う、ミスすれば責任を負うのも仕事です 私も数十名の部下と仕事していますが、必ず部下へ挨拶・声賭け・健康状態を必ず たずねます。 すると自然に部下の方から言ってきます。 それに対して直ぐ対応します。これが上司の仕事であり、管理責任だと常に思っています
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