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どうして派遣会社は送り込んでくるのでしょうか？
catpowの回答
- catpow
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>>社会人としての知識やマナーがない人間を どうして派遣会社は送り込んでくるのでしょうか？ 社会人としての知識やマナーを派遣会社の内部で数ヶ月といわず、１週間でも、教育していたら、全然稼ぎが無いのに、派遣会社は給料を払うことになってしまいます。 ですから、派遣会社は、知識やマナーが無い人間を現場というか、派遣先企業に送りだして、お金を稼がせるわけです。 金儲けを第一と考える企業としては、極めて当たり前のことだと思います。 >>そういう時代なんだから、、、で片付くのでしょうか？ 正社員として雇ってしまうと、日本では、どんなカス人間でも、解雇するのが面倒です。 派遣社員であれば、カス人間とわかれば、「チェンジ！！」、あるいは、「こんなのいらん！！」と派遣元企業に言って、交換あるいは不良品として返品することが可能ですからね。 質問者さんの企業も、そういう知識無く、マナーのできてない派遣を受け入れるほうが、正社員を雇うよりもリスクが少ないと判断しているのでしょう。 だから、派遣元会社もハッピー、派遣先会社もハッピーのWinWin関係ってことなんでしょう。 バブル崩壊以前は、新卒・中途ともに会社に就職したらほぼ１００％が正社員であり、中小企業であっても、それなりに社員教育に時間とお金を使ってくれたものですけど、最近は違いますからね。 ちなみに厚生労働省の調査では、企業の教育訓練費用は、バブル崩壊後に３割から４割も減っているそうです。
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