• 締切済み

出勤簿が改ざんされている。

昨年、11月に再就職をしました。 裁量労働制をとってる会社なのですが 私はスタッフ職なので所定時間外労働が有りで 時間外・残業手当が出る契約になっています。 Web上で出勤簿を入力するのですが 出社した時間・終業した時間とちゃんと入力をしていました。 先月、早出出勤・残業としたのですが時間外手当は出ませんでした。 今月、出勤簿をWeb上で入力をしようと思ったら 始業と終業が定時に改ざんをされています。 早出もしましたし、残業もしました。 これってどうすればいいでしょうか? また 裁量労働制をとってる人も出勤簿は出社した時間・終業した時間と 入力するのが正しいのでしょうか? どうなのでしょうか? 正社員なのですが、きちんと契約書を交わしています。 大変すみませんが 教えてください。

みんなの回答

  • stkg3875
  • ベストアンサー率12% (6/50)
回答No.1

何とも不合理な事ですが、ご勤務先様の勤怠管理責任者様へは、クレーム抗議を出されましたか、どうぞ労働基準監督署職員様とも、ご相談協議されましたでしょうか。全ては、公的なお役所がらみの場所で、投稿者貴方様の、言い分と希望と実態を”文書作成ご提出されまして、正当な申し出協議とブラック可否ご判定をされては、どうなのでしょう。

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