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パート辞めさせてもらえない
Shi_namiの回答
- Shi_nami
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採用時の契約書で、期間を定めた専門職など（いわゆる年棒 何百万円など）になってれば、契約中に辞めると損害賠償請求の対象となることがありますが、普通のパートさんならまずそれは無いでしょうね。 法的には、労働者側からは２週間前に「通知」すれば雇用解除する権利があります。 縁を切るつもりなら、２週間後の退職届を出しておいて、明日から休暇（欠勤）扱いで出社しないことも可能です。 「辞められたら困る」なんてのは会社側の勝手な言い分で、向こうは向こうで業績不振になれば有無を言わせず法ギリギリで雇い止めするんですから、割り切りましょう。
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