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大手の書類選考
大手の大量募集の採用って書類選考だけでも多くの日数がかるものなんですか?
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・余裕を持って締め切りを設定して 締切日が来てからいい人を選んでいく (早く送っても回答が来ない) ・面接官(部長クラス)の日程を押えるのに時間がかかる ・順番に選考していくのでなかなか十分の番が来ない。 と言った事情があります。 大手と言うだけで数百、数千人の応募があります。 大量募集ならなおさらです。
大手の大量募集の採用って書類選考だけでも多くの日数がかるものなんですか?
・余裕を持って締め切りを設定して 締切日が来てからいい人を選んでいく (早く送っても回答が来ない) ・面接官(部長クラス)の日程を押えるのに時間がかかる ・順番に選考していくのでなかなか十分の番が来ない。 と言った事情があります。 大手と言うだけで数百、数千人の応募があります。 大量募集ならなおさらです。
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なるほど。 ありがとうございました!