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大手の書類選考
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・余裕を持って締め切りを設定して 締切日が来てからいい人を選んでいく （早く送っても回答が来ない） ・面接官（部長クラス）の日程を押えるのに時間がかかる ・順番に選考していくのでなかなか十分の番が来ない。 と言った事情があります。 大手と言うだけで数百、数千人の応募があります。 大量募集ならなおさらです。
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