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書類選考の期間について

現在私が応募している会社は、直接会社のホームページから採用担当へメールにて募集をしているか確認し、 確認が取れた為エクセルでの職務経歴書を送って書類選考をして頂いている状態です。 結果はまた知らせるとの事で待っているのですがもう10日が経過しております。 ・リクナビのような求人サイトからの募集ではない ・地方の会社で規模はそこまで大きくない 上記から求人が多く比較している為時間がかかるという可能性は低く、 また会社が忙しくという可能性も低いと思われます。 色々調べてみると1,2週間ぐらいは普通でそれも企業の状況によるとの事でしたが、 今回書類選考を提出した経緯などをえるともう落ちていると考えた方がいいでしょうか 書類選考の結果が遅い場合でも通る可能性があり、その後面接から合格になる事もあるのでしょうか。

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  • 回答No.2
  • grooove
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書かれた内容からの推測だけですが、求人サイトからの募集でない=その会社が一切の求人サイトを募集活動に使っていない、ではないですよね。 さらにはハローワークや人材紹介会社経由で募集をかけていたり、地域のチラシやフリーペーパー等で募集をかけているかもしれません。 また応募数の大小は立地には影響を受けますが、企業規模には大して影響されません。それよりも条件面や職種で、「これいい!」「これならできそう!」と思う人が多い募集に応募が殺到するわけです。 なので、応募数が多いか少ないかは、書かれた情報程度ではまったく読めないと考えられたほうがよいかと思います。当然、採否についても同様です。 可能性の有無について言うなら、書類選考に半年かかるケースだってあります。それからさらに半年かけて何人もの関係者と面接し、ようやくようやく採用に至ることもあります。 こればかりは個別事情ですから、何があっても不自然ではないです。 良くも悪くも、採否を決めるのは応募する側ではありません。不確定要素が多い中で予測して悲観して落ち込むくらいなら、最初から一切予測しないことをおすすめします。 ご参考まで。

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質問者からのお礼

おっしゃるとおり、倍率が低いとかは予想にすぎません。 今のご時世一つの会社にこだわるのではなく他にも受けてみようと思います。

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  • 回答No.1

電話でどのくらいで結果が出るか伺ってみても良いと思いますよ。

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質問者からのお礼

そうですね。 最初に聴いておけばよかったと後悔しています。

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