社会保険について

質問

社会保険について教えてください。
今月から派遣会社より、派遣された先で働いています。
時給850円の週5日の予定です。
期間は2週間～2ヶ月とアバウトな感じで
まだ決まっていませんが、
労基に問い合わせたところ、
週24時間以上期間 31日以上だと、
雇用保険が義務となっていると聞きました。
同様に、社会健康保険、年金保険の条件はどの様になっているのでしょうか。
派遣会社の担当の方がいまいち、信用できません。
会社に折半してもらいたいので、私としては
社会保険に加入したいと思っています。
よろしくお願いします。(-ω- ?)

回答No.1

yama1998 · ベストアンサー

こちらを参照してください。

http://allabout.co.jp/gm/gc/296014/

今の条件では2ヶ月を超えるのか、アバウトといっても継続的に2ヶ月以上更新が見込まれるのなら加入できます。
担当の方は期間がアバウトだから答えられないだけでしょう。派遣会社も派遣先もバカじゃありませんから、通常2ヶ月をガイドラインとして考えてるはずです。期間限定の仕事はだいたい長くて2ヶ月が大半です。2ヶ月以内なら負担しなくてもいいわけですから。あとはその案件次第の話ですから、いつまでなのか派遣会社にきくしかありません。

お礼

回答ありがとうございます('∀`)
先に派遣会社にはっきりしてもらわなくては！
という事で問い合わせた所、
最初に聞けばよかったんですが、
登録型と常用型のタイプがあるようですね！
で、私は登録型だったみたいで
社会保険が適用にならないとの事でした(´・ε・｀)
そもそもの問題だったらしく
まーそこらへん、確認せず働き出したのが問題
だったので残念wという話になりました
せっかくの回答だったのに、ありがとうございましたー(^Д^)ゞ

回答No.3

seble

数字が違っている以上、誰かがいい加減なんですよね？
相対してのやり取りではありませんし、こちらは想定でき得る限りを考えて書いていますから、範囲を広く取っています。
どっちを信じるって、、明白だと思いますけど。
それに、あなたが聞き間違えたという可能性は絶対に無いのですか？

補足

聞き間違いではないです。
それでは私は労基を参考にさせていただきます。
あまり私の求めている回答になっていませんので
これ以上の書き込み、ご遠慮願います。

回答No.2

seble

雇用保険は週20時間以上のはずですよ。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/
誰がいい加減なんでしょう？

社保は、強制適用事業所かどうかも関係します。
個人事業主などなら強制ではありませんので、加入もしないのがほとんどです。

補足

ちょっとお聞きしたいんですが、
私は先日労基に問い合わせて週24時間以上と言われました。
厚生労働省のホームページには20時間とあるようですが
どっちを信じればいいんでしょうか
いい加減とはどういう意味ですか？