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源泉徴収票と住民税の通知書の扶養人数の違い
makookwebの回答
- makookweb
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＞普通の会社では年末調整の書類（給与所得者の扶養控除等申告書など）の記入を ＞本人が間違える可能性を考えて担当者はチェックなどはしないのでしょうか？ 間違いをどう判断しますか？？？ あなたが何人扶養に入れるかなんて、あなたの勝手で会社の知ったことでは無いですよね？？？ 奥さんが働いていれば、奥さんの方に入れたって何ら問題ない訳ですが、 それを間違いなのかどうか、会社がどう判断するのでしょうか？？？ いちいち社員に聞くの？？？ 社員１０人くらいなら、まぁ、出来なくもないですが・・・ ＞まだ私か担当者のミスかは分かっていませんが、 ＞仮に私のミスでも大事な税金を決める書類なのに会社はチェックしないのは、 ＞なんとなく腑におちないもので・・・ ＞もちろん私が記入ミスをしていれば私に責任もあるとは思います。 大事な税金を決める書類なんだから、本人がきちんと間違い無く記入すればいいんですよ。 子供じゃないんだから・・・ ＞また、第2子が生まれた時に、会社の方で提出が求められた書類は、 ＞すべてしっかりと提出してあります（社会保険関係や扶養手当の書類など） だからといって、年末調整で扶養に入れるかどうかは別問題です。
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お礼
ご回答、ありがとうございます。 会社側を責めるのは間違いということは分かりました。 原因が分かり次第、訂正する手続きをしたいと思います。 ただ、 「子供じゃないんだから・・・」 この一言は余計だと思います。 どんな良い回答でも台無しですよ・・・