アルバイト・パートの税金

私は週5日の1週間35H働いているのですが、 休日に単発バイトをしたい、給料が低いことと、今の仕事の他のことをするのが新鮮で趣味でやりたいと思っています。 本職は副業をすることが禁止ではないのですが副業していることは申請したくないです。(人事部に苦手な方がいる) 色々調べてはいるのですがよくわからず、住民税を個人で支払えばバレないのでしょうか？ 一度、日給8000円の単発バイトをしました… バレてしまうでしょうか。 週に1度するかどうかなので月収としては3万も稼げるかどうかです。 無知ですみません。アホでもわかるようにご説明お願いいたします。

11月現在アルバイト中の子供２０歳を扶養に入れてます (103万以下でアルバイト中) ① 掛け持ちで仕事したとき103万超えるので、扶養を外そうと思いますが、扶養を外してからでないと仕事を探せないのでしょうか？ ② 仮にもし仕事を掛け持ちしてた時はすぐ外さないといけないんですよね？

こんにちは。 扶養を外れる手続き等について質問します。 私は無知でございますので、どうか寛大な心でお願いいたします。 私は大学卒業後、愛犬の介護のため親の扶養に入りながらフリーターとして生活していました。 その時は実家暮らしなのもあり、月8万以下で稼いでいました。 ですが、介護の役目を終えたので 専門学校の非常勤講師として働くことになりました。 非常勤講師なので時給制です。 加えて授業準備手当と交通費がつきます。 初めは実家暮らしのまま月6万(週6時間)ほど稼ぎました。 授業に慣れてきたのでコマ数を増やすことにしました。ですが、一つコマ数を増やすと月9万の収入になります。 さらに、来年からはもう一コマ増やして月12万の収入になる予定です。 また、このたび実家を出て一人暮らし(家賃2万円代)をすることになりました。 そこで、私は扶養から外れることにしました。 親には伝えてあります。 ですが、時給が高いため社会保険加入要件の一つである「週20時間以上」を満たしません。 私は非常勤講師として週20時間働く予定はしばらくありませんが、 数年働くことで常勤講師へと移行することが決まっています。 私が今後しなければならない手続きは以下であっていますでしょうか。 ①転出、転入届を出して同一世帯でなくす。 ②親に健康保険等資格喪失証明書を貰ってきてもらう。 ③健康保険等資格喪失証明書を持って国民健康保険に切り替えを行う この3つの他にしなければならないこと、 お答えいただくにあたり足りない情報もございましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

103万を超えた場合、支払う税金が増えると書かれていますが税金が増えるのは被扶養者ではなく、配偶者の税金が増えるのでしょうか？ また、いくら支払う税金が増えるのでしょうか？ どなたか103万を超える事で起こる事を分かりやすく解説して欲しいです。 分かりにくい文章で申し訳ございません。

国民民主の所得税103万を178万に上げるとする案が実現した場合、今年（2024年)の年収でしょうか？

時給について 22時〜6時までは1263円それ以外は1010円です 働かく時間22時〜6時までです 週5働いたら月収はいくらになりますか？

来年に就職を控えている学生です。 現在、一人暮らしで生活費を稼ぐためにアルバイトを行っていますが、 「１０３万の壁」を超えてしまいそうな状況となってしまいました。 そこで、以下質問させていただきたく存じます。 ①「１０３万の壁」を超過後、親や自分自身にかかる税金の負担はどのくらいになるのか。 ②「勤労学生控除」を使えば１３０万の壁に引き上げられるが、その場合税金の負担はどうなるのか。 「１０３万を超えると、扶養から外れてしまうので親の税金が高くなる」 「１３０万の壁を守れば、勤労学生控除が使えるので負担が減る」 ここで質問するまでに色々調べてみましたが、いまいち仕組みがよくわからず質問を投げることにしました。 私としては、どうせ来年には就職するのだから、今扶養から外れても来年就職して扶養から外れても あまり変わらないのではないか、と正直思っています。 稚拙な文で分かり辛いところもあるかと思いますが、何卒ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

海外在住者ですが、諸事情で日本に数ヶ月ほど一時帰国・滞在する予定です。また確実に海外に戻るので住民票を移す必要はないと思っていますが、その間バイトをしたいと考えています。日本国内に住民票が無くてもバイトは可能なのでしょうか? また雇用先が自動的に国内源泉徴収してくれれば、個人的な確定申告などは不要ですか?　教えていただけますと幸いです。

調べてもよく分からなかったので、こちらで質問させていただきます。 現在は治療中で働いていないのですが、来年1月から10月まで月12万くらい稼げれるように働こうと思っています。 10月から扶養に入りそこから月8.8万以下で働く場合、年収が130万を超えるようになっているのですが、税金や保険料などは翌年に支払いをしなければいけないということですか？ その場合、大体でいくらくらいになるのでしょうか？ 上記のような場合は、どのような働き方がいいと思いますか？ 体力があまり自信が無いので、なるべく働きすぎにやりたいのですが、保険料などの支払いで収入が減るくらいならフルタイムでがっつり働くしかないのかなとか考えております。 質問が多くなってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

週20時間未満の副業をしています。 週20時間未満なので法定通り社会保険も雇用保険も未加入のアルバイトを副業でしているのですが明細を見ると総支給は179,982円で所得税が12,700円も差し引かれているのですがこんなに所得税かかるのでしょうか？ 本業は総支給38万円ほどで社会保険も雇用保険も加入していますが所得税は8,910円なので18万円ほどの副業でこんなに所得税が引かれるのはおかしくないですか？ 本業より副業の会社のほうが大きな会社です

とても不思議なのですが、扶養だから、年収の壁があるから、という理由で労働時間を減らしたり増やしたりする力をこの方々は持っているのですか？ ぶっちゃけ、扶養も年収の壁も個々人の問題で、企業からすると全く関係ない気が。 私は給与が減っても良いから6時間勤務したい派なのですが（もちろん不可）、一体この方々と何が違うのでしょうか？

なぜ 所得制限の壁を壊す前にあげるのかわらない 少ない時間で効率よく働けるのはいいけれど それを活かせる人は少ないと思う。

クラウドソーシングサイトのコンペ方式の案件は一番最初に提案するのと一番最後に提案するのどちらが採用されやすいですか？

タイミーなどの短期バイトアプリでよく応募した仕事で交通費が500円しか出ないと書いているけど往復で交通費が1200円いった場合はこの超えた700円って確定申告するときに経費で落とせるの？知っている方がいたら教えてほしいです。

時給って誰がどうやって決めるんですか？

派遣のコールセンターの仕事は年金は厚生年金ですか？それと年金が未納の月が少しでもあったら出来ない仕事なんでしょうか？

所得税はいくらですか？ 93,450円が月収の場合で計算をお願いします。

友人が今年の頭からアルバイトしていましたが、最近になってもう来なくていい、と言われたそうです。 本人は働きたいらしいです。 別段何をしたわけでもないし、会社に迷惑をかけたわけでも、ミスをしたわけでもないらしいです。 その会社は親類の会社なので、働き初めに面接もないし、履歴書も出していないし、契約書も交わしていないそうです。 アルバイトは雇用者の気持ち一つで辞めさせられるものなのでしょうか？ よろしくお願いいたしますm(__)m

今月6月支払いの分から、定額減税の適用をする必要があると思います。 例： 夫：正規雇用 年間所得400万 妻：パート 年間所得48万（給与は103万円枠内、控除が55万なので48） ともに6/1時点で在籍 の場合で、夫が扶養で税務署に紙を提出している場合、 妻のパート先は、次の２つをやる必要があるという認識で正しいですか？ １）パートさん（妻）が夫の扶養に入っているか念の為再確認 ２）パートさんは働いている企業からは定額減税適用はなし

私は現在ダブルワークをしようとしているのですが、新しく働くバイト先が短期バイトでして、交通費などは1ヶ月の通勤定期相当額の往復が出るのですが、それは給料に入るのでしょうか？ あと、休日勤務や休日外勤務が少し分からなくて教えて頂きたいです。 新しく働くバイト先は月曜日が休みの場合だと何処が休日外勤務などになるのか詳しく教えていただけるとありがたいです。