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不採用だと思っていた会社から連絡。派遣を辞めたい
27歳女性です。未就学の子どもが二人います。 第一子出産の直前に退職し、6年以上専業主婦をしていましたが、今年離婚しまして、４月から仕事を探していました。 しかし、長年のブランクや、特に飛び出たスキルがあるわけでもない。見た目もあるのか、なかなか採用に至らず、その際、コーディネーターさんがとても親切だった派遣会社から大手メーカーの事務の仕事の紹介を受け、時間的にかなり厳しかったのですが、前に同じ部署に派遣されていた方は残業もほぼなし、子どもの学校行事などにもかなり理解があり、私が保育所が預かってくれる時間を考えると時間的に毎日かなりギリギリなので厳しいと言うと、車がこんだりして遅刻しそうなときは連絡してくれれば大丈夫と言っていると説明を受け、顔合わせにいきました。 顔合わせの際に聞いた勤務時間は、コーディネーターの方からうかがっていた時間と違っており、営業の方も確認していなかったようでした。また終業時間頃から忙しくなるが、残業できるかと聞かれ、そこで不信感を抱きました。 が、求職活動中で保育所に入所しているので、２か月以内に勤務証明を提出しなければならず、今月中に提出できなければ退園せざるをえない状況もあり、契約を結ぶことにしました。 今週から勤務開始したのですが、今週に入ってすぐ、不採用になったと思っていた会計事務所から面接の連絡がきました。平日ならあきらめがついたのに、面接は土曜日なので、仕事を休まなくてもいけます。 前職は、経理や総務の仕事をしていた事もあり、会計や金融関係の仕事をしてみたいと思い、働く前に資格をと日商簿記の2級を取得しました。 私としては、会計事務の仕事に挑戦したいと思っていたので、もし採用してもらえるなら、税理士事務所で働きたいのですが、就業前ならともかく、今週から就業しており、制服なども発注してくれています。 ただ、入社してからも、派遣会社の営業の方から受けていた説明と色々と違うところもあり、朝は保育所があくと同時に預け、終わりも初日から５分ほどお迎えに遅れ、子どもたちがポツンと待っていました・・・。 休憩も朝、昼、昼過ぎと合わせて１時間あると言われていましたが、休憩時間からやる仕事があり、朝と昼過ぎの休憩は当たり前のようになし、昼も食堂が遠いので食堂に行って、急いでご飯を食べて帰るだけで終わってしまいます。 仕事が忙しいのは嫌いじゃないのでそれだけならいいんですが、今もただでさえギリギリなのに、制服通勤が禁止なので、更衣室まで行って着替える時間を考えると毎日お迎えに間に合わないような気がします。派遣の人がいないので、すごく疎外感もあります。今までアルバイトや正社員の仕事など、長続きしていたのですが、今回は初日からやめたい気分でいっぱいです・・・。 ただ、朝は今より少しゆっくりできますが、税理士事務所はブラックなところが多いという事をよく見かけるので、今より勤務状況がわるくなるのではないかという心配はあります。 小さい子どもが二人いて、今までも面接に落ち続けているので、あまり期待はしていないのですが、面接ではいつから勤務できるか絶対聞かれると思います。 更新の三か月後からじゃないと働けないなんて、ふざけているのかと思われるだろうし、かと言って、不採用だったと思って派遣の仕事をしているけど、採用してくれるなら派遣会社に相談してできるだけ早く辞めますと言うのも印象が悪いだろうし、最悪は派遣会社の事を言わずに数日の猶予を頂いてすぐに退職するか・・・どうしたらいいのか自問自答しています・・・。 派遣先の社員さんに聞いたら、前の人は、何も言わずに任せられるようになるまで半年くらいかかったらしく、派遣先も、三か月たってなれるころ辞められるよりは、すぐにやめた方が派遣先にもいいのではないかとも思ったり、忙しい時間をさいて教えて下さっている周りの方に申し訳ないので、今年度いっぱいがんばるしかないかと思ったり・・・。 お給料は税理士事務所より今の方がいいですが、年度途中の穴埋めに派遣を使っているだけなので、仕事は長くて今年度いっぱいで、どっちにしろまた就活はしなければなりません。税理士事務所は雇用期間の定めはありません。 みなさんなら、面接の時、もし受かった時、どうしますか？ アドバイス頂けると嬉しいです。
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