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IT業界にて客先常駐先を１週間でやめられますか？
タイトル通りなのですが、IT業界にて客先で業務をしてみると事前説明より難しくて 業務を遂行する事が出来ないと感じた時に１週間程で辞める事は出来るのでしょうか？ というのも、客先と自社でどんな契約になっているかわからないので、もしかして 辞めてもいいけど、かわりに他の人を入れてとか賠償責任とかってなるのでしょうか？ 現在話を頂いていますが、実際に入ってみたら業務遂行が出来ないと思ったらどうしょうかと 感じているためです。
- tomo_r40
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- lv4u
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>>というのも、客先と自社でどんな契約になっているかわからないので、もしかして 辞めてもいいけど、かわりに他の人を入れてとか賠償責任とかってなるのでしょうか？ そういう契約があったとしても、質問者さんではなく、派遣会社の責任になるでしょうね。 また、事前説明より難しいってことはあるでしょうけど、慣れるまで数ヶ月は、実績に対して、大目に見てもらえるってことがあるかもしれません。 例えば、以前の派遣先では、開発内容が難しいから、１，２ヶ月は学習期間ってこともありましたね。 まあ、派遣の場合、以前の話と大きく違うってなれば、即日辞めてもいいはずです。 （ちなみに、派遣先へ１週間くらいで、勝手に派遣先に行かなくなったという方もいましたね。） 相手の企業としても、ずるずると能力無い人が居座るよりも、できる人にさっさとチェンジしてくれるほうが嬉しいと思います。
補足
回答ありがとうございます。 そうですか、確かに個人より派遣会社の責任になるかもしれませんね。 また、学習期間を設けてもらえるかどうかなど、客先面談で話をしておいたほうが良いのでしょうね。 ところで、会社に正社員または契約社員として雇用されて取引先の会社（常駐先）で働く場合も派遣となるのでしょうか？
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