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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:客先常駐エンジニアの退職方法を教えてください)
客先常駐エンジニアの退職方法
このQ&Aのポイント
- 客先常駐エンジニアの退職方法はどうすればよいでしょうか?
- 退職したいが上司に引き留められています。希望の退職日を会社に理解してもらうにはどうすれば良いでしょうか?
- ブラックな会社での退職方法や上司が理解してくれない場合の退職方法はありますか?
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質問者が選んだベストアンサー
> 揉めてもいいので希望通り退職したいと考えています。皆様の知恵をお貸しください。 退職するのに会社の許可や同意は不要です。退職する日を決めて退職する旨を通知して,その日になったら出社しなければそれでよいのです。上司が理解しなくても,そんなことは関係ないのです。 もし,退職届など受け取っていないと嘘をつかれる可能性があるのなら,退職届を内容証明郵便で送ってください。
その他の回答 (3)
- gsbaka650
- ベストアンサー率40% (45/111)
回答No.4
No,2の回答に付け足し。 送る際は『内容証明』に必ず『配達証明』付けてね、 付けてないと『受け取ってない』と知らばっくられれば 全く無意味なんで。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18617/31015)
回答No.3
こんにちは 自分の会社が契約を切られると困るからでしょう。 きっと11月になっても同じことを言うと思います。 辞めるのであれば退職届を出してしまって もし、出向先に信頼できる方がいれば 話してしまったほうがいいと思います。 そうすれば、相手も別の会社を探すかもしれませんし あなたがいなくなれば契約違反となることも 考えられなくはないです。 ブラックの企業に仕事を頼みたい会社なんか 普通はないですよね?
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1
きちんとした退職届を提出し、退職日以降は出社しないだけの事です。 摩擦は発生しますが、何の不具合もありません。有休申請書も同時に出せばいいです。 会社がど~しても、とゴネるなら、 じゃ、時給1万円で。