仕事を休むべきでしょうか

このQ&Aのポイント
  • 父子家庭で22歳の社会人3ヶ月目の男性が、父のインフルエンザの状況と自身の体調不良について相談しています。
  • 仕事に行って感染してしまった場合や、病院に行かずに出社するリスクが気になっています。
  • しかし、過去にも持病で休んでおり会社での評価やクビになるリスクもあり、休むことに心苦しさを感じています。アドバイスを求めています。
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仕事を休むべきでしょうか

至急! 休んだほうが良いのでしょうか? 初めてこちらを利用します 父子家庭で22歳の社会人3ヶ月目の男です 一昨日、父がインフルエンザになり高熱が続いています 昨日は心配だったので休んだほうがいいかなと思ったのですが、父が行けと言って聞かないので仕方なく仕事に行きました 会社には申し訳ありませんが、残業はせずに帰りますといって定時で帰ってきました で、昨晩は父の看病をし寝てさっき起きたのですが、身体がだるく喉と頭が痛いです 感染してしまっては大変だと思い、しっかりとマスクをしてたのですが、もしかして感染してしまったのでしょうか? だとすると、仕事に行ってはいけないですよね? 仮に感染していなくても、疑いがあるうちはしっかりと医者の診察を受けて感染していないとわからないと出社すべきではないですよね? 本日は休んで病院に行くべきでしょうか? しかし、仕事は休みたくないです 何故なら4日前に私は持病の定期検診で休んでおり、さらには年明け前に持病で3週間も休んでいるのです こんなに休んでいたら会社も雇いきれないと判断し、クビにすると思います 現に社長からも「仕事に出てこないと固定給の金額も決められないから休むな」と怒られてますし、昨日「父がインフルで、看病しないとならないので残業は申し訳ありませんが、せずに定時であがります」という旨を話した際に先輩に「今日は残業出来ませんじゃなくて今日も、でしょ?先月は持病で休んでたと思ったら今度は親を出してきたか。そのうち親戚、いとこまで出してくるんじゃないの?そんなに働きたくないのか?そもそも家庭のことを仕事場に出すべきじゃない」と嫌味を言われたで休むのが心苦しいです… どなたかアドバイスお願いします 出社するなら6時30分までに家を出なければならないし休むなら7時45分までに電話しなければならないのでお早めの回答お待ちしております

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7598)
回答No.3

会社に電話して感染したかもしれないと告げて 病院に行く。 感染しているかいないかを確認して 再度病院から会社に電話して行くか行かないか判断を仰ぐ。 通常は感染している人に来いとは言わない。 持病があって それが会社の理解がえられなければ 解雇になるので心配してもしかたがない。 会社の危機管理からすればそんな感染が確認されない状態で 来られる方が迷惑。

yozucasan
質問者

補足

とりあえず電話し、病院に行くと伝えます 病院で感染してるか確認して、行くか行かないか決めることにします

その他の回答 (3)

  • -yo-shi-
  • ベストアンサー率23% (511/2218)
回答No.4

今更では遅いですが感じた事を… 仕事に関わらず、人の第一印象・第二印象ってすごく大事です。 採用されて3カ月、普通なら意欲を持って仕事に挑まれるはずです。 実際の貴方の能力に関わらず、仕事を覚える為に率先して動いたりする姿を見れば「やる気がある!有能な人財」と言うよに印象付けられます。しかし、持病等で休業した貴方の姿を見れば「これからもこんなことがあるんだろう」と思うのは普通だし、まして「父がインフルエンザで…」といい休んだり早退したりする事なんて普通はありませんから、悪い印象を与えているのは当然だと思います。 先輩に言われた嫌味だって、数か月での貴方の印象からくるものですから真摯に受け止めるべきだと思います。 会社に行かれたのか?休まれたのか?わかりませんが、もし休まれたのであれば会社に貴方の居場所は無いと思った方が良いかもしれません。 また、持病について採用前に報告はしていたのでしょうか?もし隠していたのであれば、このことは解雇の理由にもなりますので覚悟が必要だと思います。 運良く本採用となったなら、今までの印象を変える為にも人一倍の努力が必要だと感じます。 お父様の事が心配なお気持ちは理解しますし、その気持ちは無くしてほしくは無いですが、仕事・会社の事を考えればそれぐらいの事で仕事を疎かにしてはいけないと思います。

yozucasan
質問者

補足

休みました 持病は入社してから発症しました 仕事を辞めるのも視野に入れてみます どうにも会社>家族という考えが出来ないので

  • wtm0g
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.2

出社可能な体調であれば、出社すべきだと思います。

yozucasan
質問者

補足

熱は微熱程度ですが、だるさがあり立ち上がるのが辛い状況です 自分にとっては仕事に行けると胸を張って言える状態ではありませんが、会社の周囲の人(体育会系で根性論の人ばかり)からすると休んだら「根性がない、気合いがない=サボり」となりそうで怖いです

  • goodn1ght
  • ベストアンサー率8% (215/2619)
回答No.1

休みにくい状況なので、出社して職場の人間にうつしても止む無し。

yozucasan
質問者

補足

ということは、出社したほうがいいということでしょうか…?

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