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社会に適応するため「自分」を押し殺すことについて
toshipeeの回答
- toshipee
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仕事を長年してきて、男と女には仕事に対するスタンスが違うことを感じる。まず、男は、仕事ありきで自分のポリシーを言う。女は自分のポリシーありきで仕事を言う。 チームで動くに関してどちらが扱いやすいかというと、男の考え方。会社という実態のないモノに関して、ポリシーや我は無用のモノ。要は仕事が動き、利益を生めばいい。でも、ヒトはやりがいを求めるよね。 で、先に行ったどちらを先に立てるかで、押し引きの「引き」が楽になるのは、仕事ありきの考え方。あなたの経験・ポリシー・我は、悪いけど他には無用の長物であり自己満足。そこを上手く自分「だけ」で満足できるヒトが、俺には「できるヒト」なんだと思う。
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お礼
回答ありがとうございます >あなたの経験・ポリシー・我は、悪いけど他には無用の長物であり自己満足。 そうです。ズバリ言い当てられました^^;) >男は、仕事ありきで自分のポリシーを言う。女は自分のポリシーありきで仕事を言う。 一瞬「同意しかねる…」と思いましたが、よくよく考えるとそういう傾向は確かにありますよね。 私の「理想」はですね、「自分が楽しく幸せになること＝自分に関わる人すべてが『楽しく幸せになる』こと」なんですね。 これはやはり私の勝手な「理想」であって、自己中心的・ゴーマンな考え方と言えるでしょう。 ただ「自分（個人とも解釈して下さい）が心身ともに好調であることが、自分（個人）に関わる身近な人達や組織へ還元できるものがより多い」のではないかと思うのです。 職場や組織において、個人の「我」や「自己満足」は「無用」です。それが常識的な考えと言えるでしょう。 …しかし、そんな個人の「我や理想」もおおらかに、まるごと内包しながら前進していけるような…そんな会社や組織に出会えたら、素晴らしいと思いませんか？ そんな青臭い「夢」を、いまさら日本の組織にさすがに求めてはいませんが^^;)、せめて「立場に関わらず、誰もが言いたいことを言える会社・組織であって欲しい」と、望んでしまうのです。 私はやはり甘いですか？