経営者ってそんなに偉いの？

質問

私の職場（個人商店）の経営者はすごく偉そうなんですが、経営者ってそんなに偉いんですか。
従業員には給料さえ払っていればそれでいいんですか？
フルタイムで働いている従業員に、厚生年金・健康保険はおろか雇用保険も労災もつけないで。
有給もないので休んだら欠勤扱いで給料から引くくせに、休むと機嫌悪くなるし。

どう思いますか？
そんな職場で働いている方、いらっしゃいますか？

回答No.10

sergio2010 · ベストアンサー

お役に立つか分かりませんが、
自身の経験を含めてお伝えさせていただきます。

離婚後、大分、年齢が行っていたので前職に戻れず、
かといってパートも難しかったので商売をすることを考えました。

自分なりの経営方針は持っていたモノのもっと情報を得たい、
と言う思いから異業種交流会など商売をしている方が集まる
セミナーや会合に参加していた際に色々な経営者の方たちと
知り合いになりました。

セミナーなどを離れお互いに個人的に連絡を取るようになり、
お互いの経営状況など話合う段階になると、皆、どうしたら
もっと儲かるのか？と言う話ばかりで、ほとんどの経営者の
方が世間には良い顔をする半面、実際にお金が廻っていないこと
が多く、社員の給料を何カ月も支払っていないとか、
ボーナスを出していないなんて話はざらに聞いていました。

『どうにか儲かる方法ないかな？手伝ってよ！！御礼は出すから！！』
が口癖で、私の場合、サイトを作ったりIT関係の友達をたくさん持っていた
ことから、集客がとても上手に見えたらしく、相手にお願いされて数々の
ホームページを作成したりしていましたが、個人商店の人は誰ひとりとして
謝礼を払ってきた人はいませんでした。

ちなみに『あんたの作ったホームページさえあれば、客が集まってくるって
言ったじゃないか？』とか、お客さんはホームページを見て店の所在地や
情報を知りたくて電話してくるのに『変な電話ばかり掛って来て困る』
『至急、撤去しろ！！』とか「掛ったドメイン代を返せ』とか、
それはそれは、理不尽な事を山のように言われました。

経営者でも色々な業種の方がいらっしゃると思います。

たとえば、居酒屋のチェーン店などにもなれば、業績を上げるために
口うるさく社員に色々と言ってくる事でしょう。（給料を払わないことはないけど）

でも、個人のレベルで商売をしている人は、やはり、自分が潤うことが先ですから、
自分が苦しい思いをしてまでも給料を従業員に先に出してやろうという、
寛大な経営者は少ないと思います。

また、大変失礼な言い方になりますが、商売で身を立てている人は、
無学な人もたくさんいるので、社会の秩序とか重んじていない方も
結構、多いかもしれません。

質問者様のこれからですが、絶対に個人で商売をしている人のところには
働きに行かない方が良いと思いますよ。

ハッキリって時間とエネルギーの無駄です。

片手間に働くのならコンビニやファミレスなど、キチンと看板を抱えている
ところに行かないと、本当、自分自身の生活がメチャクチャにされてしまうと
思うので。

深く同情いたします。

最低ですよね！！

回答No.2

noname#184756

偉くは無いと思います。
私も自営してましたが、仕事のパートナーがいて初めて商売が成り立つと思っています。
どちらが偉いとかではなく持ちつ持たれつの関係だと思っています。
働いてる方の生活を保障しなければならないのが雇用者の務めです。
働くほうも、それなりの収益をあげて給料を貰う努力をしなければならないと思います。
私の場合も数人しか従業員はいませんでした。年金、保険もかけていませんでした。
ただ、完全な月給制でした。おかげで数年間の間に家一軒の借金ができました。
仕事が少ないのは経営者の努力不足であり従業員には責任は無いことです。
一般的に経営者からの判断、従業員は使い捨て、自分が裕福になるための道具くらいの考えでなければ成功ないのも事実かも知れません。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

それはひどい、横暴だね
経営者が最も怖がるのは、従業員が辞めることです。
即刻、辞めて困らしてやろう

お礼

ひどいですよね～。
辞めたいけど失業保険もないので、次の仕事が決まってからじゃないと…。

ご回答ありがとうございました。