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退職後の給料支払い
boseroadの回答
先の回答さんのとおり、労働基準法に定めがある。この定めは企業一般に広く適用されるし、これより労働者に不利な社内規定は無効になる。その労務士は判断を誤っとるわ。てか、労働基準法を分かってない労務士て何やろな。（苦笑） 決裁者がOKを出すかどうかとか、関係あらへん。NOを出したら法律違反やもの。（苦笑）それに、労働者を保護するための法律に基づく請求に、失礼とかあらへんよ。あと、恥をかいたんはどっちやろね。（苦笑）ANo.1は嘘つきやもの、無視してOK。（苦笑）
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