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日本から中国進出企業 夏季防暑手当 冬季防寒手当
中国に子会社等がある企業の方に質問です。 以下の経費（手当て）は当たり前のものですか？ 当たり前のものとして、どのような対応が普通ですか？ 回避方法とか、工夫の余地はありますか？ 冬季防寒手当 1989年11月より実施 企業社員に対して 毎年11－2月の4ヶ月間 80元／1人・月 支給 罰金20,000元 夏季防暑手当 2006年9月より実施 山東省企業の 夏季防暑対策手当を引き上げる 企業に勤務する社員に対して 毎年6－9月の4ヶ月間 屋外作業及び高温作業を行う社員に対して120元／1人・月 支給 屋内で作業する社員に対して80元／1人・月 支給
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- mac1963
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