転職or総務系の仕事に 有効な資格

質問

転職に有利な資格の取得を検討しております。

例えば、「宅地建物取引主任者」ですと、
従業員５人に対して一人は宅建を持っている人を設置しなければならないという義務付けがありますので、転職に有利だと思われます。

そのような感じで、その他に転職に有利な資格はありますでしょうか？

また、将来的に総務系（人事や経理等）の仕事に従事する場合、持っておいた方が良い資格も併せて教えて頂けると幸いです。

どうか宜しくお願い致します。

回答No.2

101cat · ベストアンサー

補足です。MOSはMicrosoftOfficeSpecialistの略です。WordやExcelなどのOfficeソフトが使いこなせますよ、ということの証明になります。資格など持ってなくても今時パソコンなんて誰でも当然使えるでしょうが、意外なほどウケました。採用側としては、わざわざパソコンがどのくらい使えるか確認する手間が省けるみたいです。また、宅建は確かに独占的な資格の1つですが、逆に捉えれば不動産業か一部金融業くらいでしか求人がありません。しかも大半は営業でノルマも厳しいです。質問者様が不動産業界などに興味があり、就職したいなら宅建は有利になるのは確かです。
資格は無いよりあった方が良いですが、資格＝即就職なんて医療系くらいだと思いますよ。今の自分には何ができるか、の分析が大事だと思いました。

お礼

補足いただきまして、誠にありがとうございます。
不動産業についても触れて頂き感謝です。
ＭＯＳのことを詳しく調べて取得しようかと思います。

回答No.1

101cat

昨年、転職しました。転職活動していて感じたのは、第2新卒として扱ってもらえるくらいの年齢(25歳くらいまで?)を過ぎているなら、いわゆる一部の『士』業を除いたら資格など全く無意味。実務経験が全てです。質問者様がまだお若いなら、第2新卒として扱ってもらえて、一から教えていただける会社に行けば良いでしょう。この場合なら、とにかくここで働きたいという信念さえあれば、資格はそんなに求められていないと思います。入社後の自己研鑽の一環として必要かもしれませんが。一方、企業が新卒ではなく中途採用で必要としている人材は資格をもっているだけの素人ではなく、明日から実務ができる人です。私も宅建を始め、FPなど金融関係や経理やなぜか運輸に関するものなど複数の資格を持っていますが、金融以外は実務経験が無いため、宅建も何の役にも立ちませんでした。履歴書の欄がたくさん埋められただけです。なので、今後やりたいと思う仕事に直結した実務経験が積めるような環境作りにご尽力ください。総務系を目指す場合の資格は社労士ですが、合格したての素人社労士よりも、総務の実務経験が長い人の方が有利です。なのでまずは総務課や経理課などの管理部門で、無資格でいいから働いてみることです。資格は実務経験の裏打ちがあってこそです。資格だけいくらあっても本当に意味が無い事を思い知りました。
あえて転職に有利になると言えば、意外かもしれませんがMOSです。いまさらのような気がするでしょうが、いろいろ面接に行った中で、MOSが一番反応がよかったです。唯一通用した資格と言えます。簡単だし、まずは取っ掛かりにいかかですか。

お礼

ご回答誠にありがとうございます。
やはり現実はそうなんですね。
ご回答者様の実体験を交えてお話し頂き、誠に感謝です。
ＭＯＳの資格がウケがよかったというのは意外でした。
どのような資格なのか具体的に知りませんが、取得しようかと思います。

宅建も実務経験がなければ転職の役に立たないというのも意外でした。
とりあえずは転職に少しでも有利な資格を取得したいので、宅建は保留にしようと思います。
実は社労士の取得も検討していたのですが、これもやはり実務経験なのですね…。
よく分かりました。
ありがとうございました。
感謝です。