久しぶりの直接雇用！独立行政法人での職場環境に悩み

質問

• 久しぶりの直接雇用で、独立行政法人の臨時職員をしています。職員の自己紹介で、私以外の全員が既婚で子供ありと知らされ、歳と独身という情報を公表されたことがストレスです。さらに上司の発言やプライベートの聞き取りも精神的に疲れてしまいました。
• 女性職員が少なく、同僚からのプライベートの詮索や嫌味にも悩んでいます。仕事の待遇や給与の低さ、立場の違いによる孤独感もあり、ストレスがたまっています。
• また、不必要な証明書の提出や交通費の実費支給の認識の違いもショックです。仕事の引き継ぎにも不安を感じており、このような職場環境や待遇は一般的なのか疑問に思います。辛さや孤独感を抱えていることに対して、甘いと思われるでしょうか？

回答No.6

noname#120567

仕事の引き継ぎ
>>1日は普通でしょう。あとは、資料を見ながら、上司に相談しながらやればいいということです。

待遇
>>交通費実費は、支給する側に問い合わせたほうがいいです。
すぐに必要なことですから明日にでも。。

職場・職員の体質は
>>おそらく、安定性・家庭が大事な人の集団です。やれ子供が。。と、プライバシーを話す人もたぶん多いと思います。傾向として、正義感・権利主張はけっこう強いと思います。

社会を見ると、たとえば、全体の給与を下げれば、普通に雇用できるものを、既得権があるのでそれが出来ないという労働基準法の不備がこのような事態を招いていると感じます。

しかし、グチを言っても生活できません。ご自分の生活の幸せを守ることが第一ですから、
すこし、冷静になったほうがいいと思います。それに、独身を気にしてはいけません。
若い男性の職員からみて、独身女性であることは、逆に神秘かもしれません。
独身だというのを必要以上に嫌う女性も居ますが、それは気にしすぎです。

今は、まじめに、仕事に向き合えば、周りはかわります。先にも言いましたが、民間よりも、労働者としての権利主張や正義感は強い職場だと思いますから、正しい行動をすれば絶対に大丈夫です。すこしの間辛抱しないといけないと思います。

今後の事は、もう少し様子を見てからにしたほうがいいと感じます。　とりあえず、気持ちを落ち着けて、仕事・生活を大事にしてください。

お礼

＞すこし、冷静になったほうがいいと思います。それに、独身を気にしてはいけません。

確かに、自分で自分の間違っている部分や欠点、
自分の人生をどうすればいいか分かっている筈なんです。
気持ちの整理がつかないまま、色んな事に焦り、疲れ、
ダラダラと書いてしまいました。
今読み返すと恥ずかしいです。

有難うございました。
独身を気にしないように、もっと自分で自分を認められるようになりたいです。