最高、1ヶ月に何時間残業しましたか？

質問

最高、1ヶ月に何時間残業しましたか？

会社に認められた残業時間で計算してください。

だいたい、人は100時間ぐらいを越えてくると体調に異変が起きはじめますよね。

回答No.7

minmin_s

350時間+αと申し上げたNo2です。

同情的な意見や、否定的な意見も見受けられましたので、「？？？」と思い、
恐縮ながら少しだけ補足させていただければと、
少し本題からずれてしまいますが、再度のコメント失礼いたします。

当社は確かに下のアルバイトや一部の人間はすぐに辞めたりしますが、
役員やスタッフなど基本的には長く続く者が多く（大半が10年以上です）、
全体的にやりがいを持って仕事をしています。

出版業界と申しましてもWebコンテンツなども含めて様々なことを行っているため
いろいろクリエイティブなことが求められますので、
少なからず無理をすることによって作業の低下はあるかもしれませんが、
総じて能力の高い人たちが多く、
できる人ほど愚痴や文句など言わずに結果を出しいっている印象です。

会社や役員も尊敬でき、下の中では私の残業時間がトップですが、
彼らの方がもっとがんばっています。
さらに、決算が終了すると、決算書をアルバイトを含めて全員に開示してくれ、
今後どうしていくかという話し合いを全員で行います。

もちろん意見がない人や興味がない人もいるでしょうし、
すべて下の意見を聞き入れてくれるわけではありませんが、
いい加減な会社や裏で何をやっているかわからない会社より頑張りがいがありますし、
頑張って会社の利益があがれば、賞与や待遇に反映してもらえます。
（もちろんその反対もあって、それで辞めていった人もいます）

同業他社が仕事がない、減ったなどと次々と倒産していく中、
どんどん依頼が入ってきているというのは悪いことではないと思います。
もちろんなるべくはキャパを超えないようにと断ってはいるのですが、
それでも長いおつきあいのクライアントや担当者、当社ではできないことなどで、
予定より作業が増えてしまうことが出てしまい、
それが残業や泊まり作業などを増やすことにつながったりもします。

でも、そこは依頼があった段階で、
仕事を引き受けるかどうかみんなで決めて引き受けています。
アルバイトの人の意見は反映されにくいですが、
断るという意見が多い場合は断ることが多いですし
引き受けるべきという意見が多いと引き受けることが多いです。

そのため、多数は強制されて残業や泊まり作業などをやっているわけではなく、
「帰宅してもいいですよ」と言われても「もう少しここをこうしたいので」とか
「もっとこの辺の確認をしたいので」と自主的に行う人が多いです。

もちろん体調が悪化したりなど具合が悪いときは有給でお休み、
仕事が完納したあとは、数週間～1ヶ月などお休みがあります。
連休や年末年始など、会社全体での休みもあります。

ですので、どちらかというと、仕事ができない人や、
仕事に対する姿勢が会わない人が脱落していくイメージです。

友人が仕事をしているゲーム会社も、かなりの超過労働ですが、
納品後は数ヶ月の有給と1000万近い賞与があったようです。
私なら、どんなに環境が良くても興味が持てない仕事は厳しいと思いますし、
自分が納得して働けているかどうかだと思うのですが、みなさんは違うのでしょうか。

同情的な意見や労働組合という話を拝見して「？？？」となり、
もしかして勘違いされているかもしれないと書き込ませていただきました。
お目汚し申し訳ありません。
また、私のつたない長文におつき合いいただき、ありがとうございました。
誤解を解くために書かせていただいたつもりでしたので、
もしお気に障った方がいましたら、ご容赦いただければ幸いです。