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ボーナス返済の法的違法性と支払い問題について
noname#119957の回答
(1)給料は、最低賃金以上でないと基準違反です。 最低賃金は都道府県ごとに決まっています。 (2)会社が社員にお金を融資することを強要出来ません。 (3)ボーナスを直接に返済に、あてることはできないと思います。 それとも、融資を受けると時点で契約していますか？ 給料が安すぎをことを、会社が認めてしまっていますよね。 会社としては、良い経営とは言えないですね。 ☆社員が離れる経営のしかたですね。
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