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有給消化なのに給料は払わないと言われました

reno222の回答

  • reno222
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回答No.4

以前、勤めていた会社でも 同じように有休消化前で会社を辞める規定だと言われたことがあります。 当時はこの規定はおかしいといって応援してくれる人がいたため 労働相談所に相談しにいったり部長と話し合ったりしましたが、 結局、次の仕事が忙しくなってしまったので 最終的には有休を消化できずに辞めた状態となりました。 あの時のことを振り返って考えると、 ・労働基準局に相談する  →必ず、「頑張って立ち向かっていきましょう!」というくらいの   職員でないと意味がない ・社内に味方を作る は、最低限必要かと思います。 あと、わたしの感想ですが 会社に立ち向かうには相当な時間と労力が必要です。 働いている側として権利は主張したいところですが 安易にことが進むと考えないほうがよいです。 自分の都合と相談した上で、一度検討してみてください。 国家試験がんばってください!

boumboum
質問者

お礼

経験者様からのアドバイス、ありがとうございます。 やはり、正しい事を言っているつもりでも、そう簡単に自分の主張が通ると思わない方が良いですよね。 今回は、経理担当の方が上司を説得してくれたので、無事 有給を使わせて頂けることになりました。味方をしてくれた経理の方には本当に感謝です。 何とか納得した形で会社を辞めることが出来るので、国家試験にも力を入れて頑張ろうと思います。

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