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職場のトラブル
yukia-jan6の回答
私も事務をしています。 まず、 ＞私が悪いのでしょうか？ 営業マンとして商談優先するのは当然ですし、悪くはないと思います。 が、言い方がまずかったと思います。 相手が事務員であろうとも、その人が契約社員であろうとも、 人間関係を良好に保っていればこそ、業務も円滑にすすむものでは。 しかし、その事務員の方の対応はとても良識ある社会人のものとは思えません。 その点は明らかに先方が悪いと思いますが。 ＞うまく解決するにはどうすればよいのでしょうか？ 社内の方との関係がもし悪くないのであれば、そして事務員の方が言うようなこと （サボってるなど）が普段ないようであれば、彼女の発言に周囲の方も 驚いておられたようですし、変な誤解をされることはないと思いますが。 また、彼女の言動がこの時だけでなく、普段から少々行き過ぎた子供じみたもので あるなら、今回のことについて周りも「またか・・・」と思うだけでは。 その方と今後うまくやっていくには、ということでしたら、まずは鎮火するまで 当たり障りなくし、ほとぼりが冷めてきたら言葉に気をつけつつ できる時は引き続き用を聞いてあげるなどすれば、そんなに問題ないように 思います。 とりあえず、上司の方が（この方も少し難ありなようですが）彼女びいきの ようですので、特に気をつけられた方がいいかもしれません。 「あっちの方がおかしいのに」と理不尽な気もしますが、それで貫いても おそらくうまくまわらないと思いますので、「まぁこういう人もいるよね」 と割り切ってやり過ごすしかないと思います。 こういう言い方はよくないかもしれませんが、どうせその事務員の方も 上司の方も、異動や退職でいずれは一緒に仕事しなくなるでしょうし、 ずっとこれが続くわけではないと思ってがんばってください。
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