面接でいつも落とされます。受かるためにはどうしたらいいでしょうか？

質問

現在転職活動をしているものです。
前職は郵便局に勤めており現在はスポーツ店でアルバイトをしております。

これまで人の役に立つ仕事や支えとなる仕事をやりたいと思いそれに当てはまる企業をいくつか受けてまいりました。
書類選考は通りまして面接までいっているんですが、いつも不採用になります。

志望動機や転職理由なども自分なりにしっかり考え、言葉遣いもいつも気をつけて面接に臨んでいます。ハローワークの方にこのことについて質問したところ「受け答えはハキハキしているからそのままで臨んでいけば必ず採用されるよ。」と言われたんですが、正直落ち続けているためこのまま同じようなことを繰り返しても採用されないのではという不安があります。

面接に通るためにはどうしたらいいでしょうか？また面接官の方にこの人ならぜひ採りたいと思っていただけるようにするにはどうしたらいいでしょうか？アドバイスお願いします。

「今まで受けた企業は採用1人に対し平均10人前後応募されています。」

回答No.2

one-moment · ベストアンサー

人事担当からのアドバイスです。
今からすぐにでもやります！やらせてください！って意欲が見えないんじゃ？
結局のところ面接で見るのは、

・その人にスキルがあるかどうか？
・そのスキルは当社にとってどのように作用するか？
・口だけではなく、本当にやる気があるか？
・やる気のある服装や髪型で来ているか？
・社交性はあるか？
・この人を雇うと会社にとってプラスになりうるか、マイナスになりうるか？
・第一印象はどうだったか？

これらを含め総合的に判断しますが、大抵はもう面接中に結果が出てたりします。
アルバイトだから・・・パートだから・・・ではなく、アルバイトだろうが何だろうがきちっとした服装（スーツ等）や髪型（整髪）で来るのはもはや面接官の中では常識です。
相手の立場になってみて、自分ならこんな人だったら雇う！って思える理想像を、自分の中に作ってください。

回答No.6

tent-m8

ハローワークのアドバイスだけでは、なかなか欠点が発見できないかもしれません。

就職セミナーに参加したり、専門的なキャリアカウンセリングを受けてみてください。
・模擬面接を受けてみる。
・面接のビデオを見せてもらう。
・具体的なアドバイスを受ける。

ちなみに、就職の武器になるのは、実績、経験、資格、適性、知識、興味などで、その次に意欲がきます。

回答No.5

eranchan

ハキハキしてれば採用するわけではありません。

私が思うに、質問者さまの場合はスキルとキャリアに問題があるのではないかと。

10人もの応募者の中から選ぶ場合、やはり仕事ができる人を残していくのです。
それは書類選考ですでに絞られているのでは？と思うかもしれませんが、質問者さまは郵便局にお勤めでそれなりのキャリアは評価されるんですよ。
「一応、面接してみるか」という中には残れるってことです。
ただし、郵便局は公的機関としてのキャリアはあっても、実際に仕事の中身は・・・・？
また郵便局に就職するなら有利かもしれませんが、違う業種にチャレンジする場合、「スキル」という点で負けてしまうのです。
そのスキルを埋め合わせるだけの人間性を表現できるなら勝機もあるでしょうが、それが「ハキハキしてる」だけでは無理なんです。
接客がメインの職種でしたらさらに面接での受け答えを磨くことで道も開けるかと思いますが、それ以外の事務や営業などの職種を希望されるならば、職種に合ったスキルアップを目指すことが先決のような気がします。

回答No.4

gocogacu

「受け答えがいい」と言われるのは、とてもいい印象を残しますが、それだけで終わっているのではないでしょうか？
この就職難の時代、自分からチャレンジする気持ちが表に出てこなければ、不採用な感じがします。
「自分から進んで仕事をやりたい」「この会社でこんな貢献をしたい」「どんなことでもチャレンジして、会社に貢献したい」と言う気持ちを全面的に出すほうがいいのではないでしょうか？

笑顔で、元気良く、話しましょう。

「指示待ち姿勢」は、不採用の可能性があります。

回答No.3

kuma-ktkss

不採用の連絡を受けた時に、どこが悪くて不採用としたのか聞いてみるのも１つの手だと思います。
その "不採用とされた理由" がわかればそれを次に活かせると思います。

面接では、服装や言葉遣いなどは当たり前のこと。
その他に、質問者さまと面接官が一番最初に対面した、第一印象も重要なようです。
人間ですから緊張してしまうのはわかりますが、ガッチガチでありきたりなことしか言わない人と、
しどろもどろでも、笑顔を見せている人では、笑顔の人に好感を持つようです。
面接官の記憶にも印象にも残らないような人は、どこに行っても不採用になります。
笑顔を見せ、面接官に印象づけたほうが採用されやすいと思いますよ。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

もしかして、面接で「人の役に立つ仕事や支えとなる仕事をやりたい」と言ってませんよネ

こんな誰でも考え付く表面的な浮ついた言葉を使えば不採用決定です。
かっこよい言葉は不要、
自分は、こんな事がしたい
その為には貴方の会社が良い
なぜなら、貴方の会社にはこんな事をしてるから
その中で私はこんなことをして会社に貢献する中で自分の目標であるこれを実現したい

こんな様に具体的に話さないと、貴方の意気込みは採用担当に伝わらない。