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長期出張状態4年目 会社にやめさせる方法はあるか？
noname#119957の回答
今の私の売上を手離すことも、私の代わりの要員に計画的に引き継ぐことも、嫌なようで、希望はかなっておりません。 >>あなたがいるおかげで会社もうまく行っているんですね。。 超長期出張＆偽装請負派遣グレーで、 精神的負担も大きく困っています。 >>辞令はどうなっているんですか？主張ですか？ 出向社員ですか？ 給与は、もちろん、会社でしょうね。 得意先に出向するととても気を使う面があると思いますね。 勤務先は、労働基準法に違反していない場合は、改善はできないでしょうね。勤務場所の希望は定期的に聞かれないのですか？ まあ一言でいえばブラック企業？というようなもので、 全く恥ずかしい自社の内実をさらすようで、嫌なのですが、 それよりも困っているので相談しました。 >>まず、労働契約・労働基準法に違反していないならブラックと言えないとおもいます。そんなに悪い条件と言われる部分はなんですか？ 結論として、あなたが本社に戻りたいのであれば、会社の人事の問題ですので、人事担当の上司に相談するしか方法はないですね。 労働条件として基準を満たしているのであれば違法性はないと思われます。
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>勤務場所の希望は定期的に聞かれないのですか？ そうなんです。そういうところが、見かけしっかりしていない。 私企業であり、営利団体ですから、 勤務場所の希望など聞いてられないという考えもありなん。 と、思えなくもない部分もある。 しかし、組織として、系統立てて苦労に報いるとか ケアするような制度が、あまり見られないところが どうも稚拙というか、恥ずかしいESの低い、 すなわち、業界内で優位にない（喰っていくのがやっとな） ということを暗に公表している、いわば三流企業だな と、社員として就労先を誇れないことが、よくありますね。 ありがとうございました。