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会社の労働安全義務
会社で50歳を過ぎて50キロ以上の荷物を持つ部署に配転になりました。25年間デスクワークでしたのですぐ腰がおかしくなってしまいます、これでぎっくり腰とかなった場合労災となるのでしょうか、また50歳を過ぎて始めてそういう仕事をしたらそういう病気になるというのを分かっていて配転した会社に対して安全衛生の点から防止するよう考える義務はないのでしょうか。
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