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就業後の拘束時間とプライバシー
abekkanの回答
- abekkan
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会社は就業時間後に拘束する権利はありません。 家庭事情はあなたに答えない権利はあるでしょうが、周囲に知らせておいた方が仕事がやりやすくなるかと思います。 あなたが逆の立場だったらどう思いますか？ 入ってきた新人が、自分のプライベートについては語らない。定時になるとサッサと帰ってしまい付き合いが悪い。仕事が完璧にできればよいですが、自分のミスのせいで他の人たちが残業するはめになった場合でも、当人は先に帰ってしまう。 って状況だったら腹立たしく感じませんか？ 家庭の事情を聞かされていれば、「あとは私がやっておくから○○さんは帰っていいよ」って言ってくれるかもしれません。定時に帰るという同じ状況でも、気持ちよく帰れると思います。
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