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通勤手当
通勤手当について質問します。 再就職先が決まりましたが、そこは通勤手当が一切出ません。 正社員入社なのですが、こんな事は初めてです。 普通、派遣社員や請負社員は出ないのは分かるのですが。 何か、第一印象が悪いです。（知人の紹介の為）確認出来てませんでした。それはいいとして、通勤手当も出さないような会社はまともなのでしょうか？それとも最近こういう会社が増えてきているのでしょうか？ お金のことより、会社の質やモラルが心配です・・・
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- mrsara
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通勤交通費が出ないというのはモラルや会社の質とは無関係ですよ。 同じ仕事をしてもらっていながら、遠くから通う人と知覚から通う人とで労働コストがかなり変わってしまいますと、正直会社側からは、高い交通費払ってるんだからちゃんとしてよと思います。一方労働者側からは時間掛けて通勤しているのだから、多少多めに見てよと思う物です。 このギャップは会社には無用なものです。 好きな所に住んで(居住地の自由という意味で）気に入った会社に勤めるのだから、そのコストは本来はその人が負担すべき物ではないでしょうか。 それにあなたはなぜ派遣社員や請負社員には交通費が無いのが当たり前と考えるのですか？正社員よりも給料自体が少ないのに・・・ 私から見ると、あなたの感覚の方がモラルが無いように感じます。
補足
すみません。派遣や、請負を馬鹿にしているように思われたのでしょう。前職場で派遣、請負の人と仲良くなり愚痴を散々聞きました。 どこも通勤手当が全くでない。残業が協定で決まっており、中々出来ないなど・・・ そこで、複数の人から派遣、請負は通勤手当が全く出ないと知りました。はっきり言って会社に腹がたちました。（理不尽すぎる） 今回派遣会社の正社員待遇で入社したので派遣、請負関連企業＝通勤手当無しと思ったと思います。 失礼な事を言って申し訳有りませんでした。
- rokko-oroshi
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- takuya1663
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