通勤手当について質問します。

質問

通勤手当について質問します。
今年6月から正社員として働き始めました。
年収で給与をもらっていますが、最近気がついたのが（はい、気づくのは遅かったです）、
給与明細に通勤手当が記載されていませんでした。
年収に含まれているのかと思い、契約書を改めて見たところ年収に含まれるものに通勤手当は記載が
ありませんでした。たしかに入社した際に通勤にかかる費用の書類も記入しました。
これは人事部に請求してもいいのですよね？
もし年収に含まれているとしても通勤費は非課税のため給与明細票に別途記載されるべきですよね？

何か見落としている点があるかと思い、人事に伝える前にここで質問させて頂きました。
宜しくお願い致します。

回答No.1

mojitto · ベストアンサー

通勤手当は義務ではありません。
会社は支払う必要は必ずしもありません。

ただし、他の社員がもらっている場合は、見落としもあるでしょうから請求したほうがいいですね。
また、例えば半年ごとに支給している場合は支払いのタイミング上、支払いが後になることもあります。

いずれにしろ確認はしたほうがいいですね。

お礼

mojittoさん、ご回答有難うございます。入社する際に通勤費はいただけると言われたので
支払いはしてくれると思います。ただ年収に含まれてしまっているのかなぁ。。なんて
思っていました。

＞また、例えば半年ごとに支給している場合は支払いのタイミング上、支払いが後になることもあります。

あ。。。。これかもしれません。

有難うございます！早速確認してみます♪