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正社員で5日以上連続して休んではダメ これはあり？
m_inoue222の回答
- m_inoue222
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＞会社で決まっていたら、それは守らないといけないのでしょうか？ 有給休暇の事でしょうか？ 会社には有給休暇については時季変更権が有ります ５日以上連続で休まれては仕事に支障が有ると思われれば他の時季に変更する事が出来るでしょう ＞一生遠出の旅行に出れないと思うのですが 学生とは違いますので多少の制約は仕方ないでしょうね ＞それともそんな規則は違法とかないでしょうか？ 違法であっても一応規則ですから自分の意見を通すのは困難でしょう ＞いつの間にか消えています。 ＞これは一般的に当たり前なのでしょうか？ ２年より前の有休が消えるのは一般的です http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87 ＞会社で決まっていたら、それは守らないといけないのでしょうか？ 法律上がどうこうよりその規則を守らないときはどうなるかで判断すべきでしょうね サラリーマンは辛い職業です もしこんな経営者ならどうされますか？ 「違法な規則と認めるがそれで君は違法だからと言って無視して休みのかい？」 会社辞めますか？
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