女性が会計士になりたいのって変ですか？

質問

現在、パート勤務6年目となる32歳の独身女性です。
経理関係の職場ですが、日々の主な仕事は、現金管理、伝票のＰＣ入力等です。
職場の採用条件により、簿記3級～2級は、半年ほどで独学取得しました。
簿記会計の勉強は今も続けており、知識を活かせるような仕事を望みますが、私は所詮パート。重要な任務は、ノンキャリアであっても社員たちが優遇され、任されます。
上層部は、私からの会計処理の改善提案には応えず、会計士や税理士からの提案ならば動くといった状況です。
安定感重視の女性にとって、下手に波風を立てず和気あいあいと働くには申し分ない環境ですが、このまま、ぬるま湯に浸かった妥協の毎日を続けて自分は成長できるのか、疑問に思い始めました。
知識研鑚に努力しても、年功序列、上下関係が絶対の職場に、入社時の士気は徐々に衰えつつあります。
そんな折、職場に訪れる会計士・税理士の仕事ぶりを見る機会があり
私も会計士になり、自分の知識を思うがまま貢献させられる仕事が出来たら充実した日々が送れるだろうな・・・と思い始めました。
初めは単純な憧れでしたが、その想いは日増しに強くなっています。
両親は、あと2年程で年金暮らしで
幼い頃から貧しい環境の中、両親の苦労を見て育った私としては、老後ぐらいは親に裕福な生活をさせたいのです。
自分も、待ったが効かない年齢でありますが、幸いここ一年で、薄給ながらも続けてきた学費のための貯金が、目標額に達します。
仕事を辞めて勉強を開始するなら、この一年の内に行動を起こさねば、もう後がありません。
親は、「好きなことをしろ」と応援してくれますが、
就職難の厳しさを知るパート仲間や友人には、「無謀な賭けに走らず、今の生活を大切に考えて」と、猛反対を受けています。
私自身、夢見る年齢ではないと、諦めの言葉を何度も唱えてみました。それでも、会計士の勉強をしたいという気持ちは捨て切れません。
失敗の結果に到達しようとも、人生を懸けて挑戦したことを自己満足だけで終わらせない強い気持ちさえあれば、何とか生活できると考えるのは楽観的すぎるでしょうか？
会計士カテゴリーは全て閲覧しました。
税理士志望の女性は比較的少なくないようですが、
女性とおぼしき会計士受験生はあまり居ないのも、不安材料です。
会計士に憧れる女性って、変わり者ですか？
ここまで読んで下さった皆さんが私の立場なら、今後どうなさいますか？
ご意見よろしくお願いします。

回答No.5

tappara · ベストアンサー

会計士・税理士とも女性は結構いますよ。
男性女性ってことよりも受かるか受からないかで大変な資格ですけど。

会計士試験は科目制に変わったとはいえ基本は1回で受ける試験ですから働きながらでは厳しいと思います。税理士試験は科目制ですが働きながらであれば1年1科目で5年でうかれば優秀だって位時間はかかります。

働きながらまずははじめてみるってのがいいと思います。
そういう僕も働きながら税理士試験やってます。
独学ではほぼ無理ですから専門学校に通うことになりますが、仕事で忙しいのであればWEB通信がいいと思います。（僕はWEB通信です）
周りや自分を納得させるためにも働きながら税理士科目合格をしてみることからはじめたらどうでしょうか？（税理士簿財受かると会計士の科目免除もありますからそこからどっちをやるか考えるってのもいいかと思います）

ちなみにうちの会社で簿記2級持っている女の子がいますが、簿記2級の知識で改善や不満を言ってくるので正直困ることがあります。
税法や会計原則や会社の方向性などそういったものを加味していくにはそれなりに高度な知識が必要だったりします。
ミリで考えればすむこととメートルで考えなきゃいけないことそんなことなんかも勉強して知識が増えていくといろいろ考えられるようになっていきます。
社員さんは会計法規集なんか見たりしながら仕事してると思いますよ。
その上で意見が通らないとかじゃないでしょうか。
（パートだからってまったく意見を聞かないなんてそんなことありえない気がしましたので・・・でもそういう会社もあるのかな？）

お礼

お忙しい時間を割いてのご回答、有難うございました。
　会計士受験科目免除の制度を調べてみました。税理士の簿財合格→会計士短答式試験の財務会計免除となるようですね。
　　ただ、受験経験者の声では、短答式試験と税理士の簿財とではレベルの差がかなりあるようです。
　知識不足で申し訳ないのですが、私の中では、会計士短答式＜会計士論述式＜税理士の簿財の順で、計算科目の難易度はＵＰする印象でした。
　そのため会計士合格→税理士登録の順で、ダブル取得を目指す人が多いのかと早合点しておりましたが、間違っていたようですね。
　ＷＥＢ通信は、私が使用中の簿記の問題集に、宣伝広告が載ってました^^本試験最終日まで受講が可能なようですね。カセットやＤＶＤより便利なのかな。
　私が専念受験生を考える一番大きな理由は、仕事と勉強の両立を無理に続け、職場に迷惑をかける可能性の回避です。今までの簿記の資格勉強ですら、徹夜明けの寝不足の頭での仕事に後ろめたさを感じてきましたが、さらに上の資格を目指すわけですから、より大きな負担を覚悟しています。
　上に立つ人にすれば、スタッフには仕事に全力投球してもらいたいですよね。眠そうな顔をして仕事する部下がいたとして、遊び疲れが原因なら「遊びもほどほどに」と説教できても、勉強が理由では注意もしにくいだろうと。考え過ぎかな。
　パート仲間にその不安を打ち明けたところ「私たちは、社員と同じ労働条件で働いて、資格手当も昇給も退職金もなし。会社に体よく使われてるんだから、それほど会社に義理を感じる必要はない。腰掛程度にずる賢く働けばいいのよ」とアドバイスを受け、私の悩みはより深まりました。
　パート待遇を承知で働いているのは自分たちなのに、この様な理屈は成り立つのでしょうか。そういう認識の部下が職場にいて、一緒に仕事してて楽しいですか？仕事って、そういうものじゃないですよね。
　税理士受験、８月ですよね。暑くて大変でしょうけど、どうか頑張って乗り越えてくださいね。

補足

受験勉強にお忙しいであろう中、ご意見下さり感謝申し上げます。
　質問文の内容について補足します。
　会計法規集を何となく読んでいて、弊社の会計処理に矛盾を感じた（現金主義ｏｒ発生主義）ことがあり、それを経理課長に相談した際、「何でも規則、規則と杓子定規に考えればいいわけではない。我が社なりに今までやってきた経理方針がある」と言われました。
　私を気遣ってか、それ以上多くは語らなかった上司でしたが、その後、会計士から同様の指摘を受けたらしく、すぐに修正を認めたと聞き「ふんっ！」（笑）と思った私ですが、あなたの“ミリとメートル”の解り易い比喩に、素直に納得してしまいました。
　上司の本音は、あなたから頂いたご意見にリンクするのではと思います。
　身内の部下より、信頼できる専門家の意見に従順なのは、社員やその家族の生活に責任を負う会社組織として当然ですよね。勇み足する前に、もっと深い学習が必要。とあなたの言葉のおかげで気付きました。
　上司は監査小六法をよく利用します。毎年、改訂のたび分厚くなるらしい本の厚みを、定規で測って愉しんでます☆
　特別な勉強をしなくても、それ１冊で大抵の悩みは解決するというのが彼らの持論のようです。