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固定労働
パート扱いで働いています。 そこで思うんですが、何故パートは固定なんでしょうか？ 労働時間は勿論、日数も大体固定（パートさんの急用、急病は覗く） 働き方も、毎週、金土日しか働かないとか。夜なら夜だけとかね。 夜の人が朝働く事はまずないですよね？ やはり主婦で、ある程度スケジュールがわかってるから固定なのですか でも、ファーストフードの場合（学生）固定労働じゃないですよね？ 今週は試験だから、１週間丸々休みたいとか 今週から夏休みだから、フルタイム勤務したいとか 労働時間、日数、月の収入共にバラバラですよね？ 月に３万ぐらいしか稼がない月もあれば、２桁稼ぐ時もありますよね パートだと大体、月の収入は粗同じでしょ？ 固定労働とそうじゃない（自分の都合で働ける）の違いは何ですか？
- bbb2222
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質問者が選んだベストアンサー
シフトを作りやすいからってのもあるかと思います。 変動じゃないから一々、休日希望を聞かなくて良いし。 当然、それに伴って人件費を固定しやすい点もありますね。 少人数で固定シフトでできるならば会社にとってはラクなはずです。 労働者側にとっては条件的に自分に合うか合わないか…だけではないでしょうか？
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- kamikazek
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パートが固定という決まりはないですよ。 １ヶ月先までのシフト予定を 伝達すれば勤め先次第ですけど 考慮してくれると思いますけど。
お礼
回答ありがとうございます。
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