今日突然解雇され、どうしたら良いかわかりません。

質問

動揺して手の震えが止まりません。
おかしなことを書いていたらごめんなさい。

先ほど突然解雇ということで、
明日から来なくて良いと言われました。

私はなんの悪い事もしてません。。
勤務態度はよいですし、遅刻も一度もありません。
書類の提出もしっかりしていますし、思い当たることがありませんが
理由を「能力不足」とし、解雇されました。
社長から説明はありません。

意味がわかりません。能力は特別ある訳ではありませんが
不足ではないと思います。
採用時や相談時、上司からは今後ゆっくり学んでくれと言われていました。。

3ヶ月の試用期間があり、それで辞めさせられる訳ですが
保険、年金も手続きできているし・・・

生活があります。家族も3歳から年寄りまで多くいます。
食べていけません。

そのことも心配ですが、会社にすごく馬鹿にされたようで
怒りがやみません。

これから、どうしよう。。。
どうか助けてください。

補足、お礼は必ずいたします
どうか宜しくお願いいたします。

回答No.9

AthlonXP

小さい会社ですか？

試用期間は自由に解雇できたと思います。
この職は自分に合っていたのですか？
「能力不足」いわれたそうですが、
失敗ばかりして改善が見られない、
会社があなたを必要としていないと判断したということになるのでしょうか。

本当世の中厳しいですよね？
会社に対する怒りは分かります。
部下をきちんと指導できない上司が悪いと思いますが。
私も一度解雇にされる直前まで行きましたが、
なんとか続いています。

大変でしょうが、がんばってください。

お礼

アドバイスありがとうございます。

小さい会社です。解雇にもいろいろありますので、すべて否定する気持ちはありません。
私が問題あると思っていることは、今回は私に全く非がないということです。

確かに教えていただいている身ですから、間違いもありました。
謝罪して頑張ることを伝えました。
スムーズに覚えたことには褒めず、少しの間違いをとても大げさに怒られました。
それでも、仕事ができるようになればそれもなくなると笑顔で
懸命に頑張ってきました。お昼とらないことなんてザラにありました。

そんな中の突然の解雇です。は？といった感じです。
何が原因かわからず聞くと「能力不足」なんていうじゃないですか！
びっくりですよ。え？どこが？ときくと
社長も上司もこれまでを見てそう判断したとかなんとか
具体的なことをいっていただけず、よくある話ですよとか・・・。

こちらは人の出入りが多く、問題のある会社ではありました。
考えようには辞めさせられてよかったのかも知れません。
しかし履歴に傷がつきました。傷をもっとも小さくするためにがんばろうとおもいます。
なんでこんなことに私が頑張んなきゃならないの？ってところが
腹たちますが・・・

よく仕事続けていけてますね。尊敬いたします。
私は無理ですね（笑）。