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退職者のボーナスについて
nickdayoの回答
- nickdayo
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ボーナスに関する社内規定とかないのでしょうか？ 「○月×日～△月□日に在籍していた者に支給」なのか「ボーナス支給日に在籍していたものに支給」なのか。 後者の場合はその元社員に払わなくても問題はないでしょうし、前者なら払ったほうが良いかもしれません。 あなたの会社の場合、「在籍」というのは正社員として在籍という意味です。 また、退職時にどさくさに紛れて既に払っていませんか？ 賞与は給与と違って、会社からのサービスのようなものですので、基本的には社内規定によると思います。 (逆に言うと給与は法律で最低賃金が決まっています) あと、弁護士とかごちゃごちゃ面倒なことをさせない方がよいのではないでしょうか。 もし弁護士をたてられて相手にゴリ押しされた場合、その元社員と同じように定年退職してボーナスをもらえなかった人たちが食いついてくるかもしれません。 そんなことされたら会社としても面倒だと思います。
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