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自分の強みってどうやって見つけるの？
なかなか就職できません。 原因は自分自身が強みを把握してなく、採用担当の方も イメージしにくいためだと考えています。 前の会社では実績を出してきました。しかし、「どうやって？」 と聞かれると、自分の強みはこれでこうしたから実績に 繋がったのですなどとはとても言えません。 皆様は自分の強みは○○です。と言えますか？？？ 同じようなご経験をされた方がいらっしゃいましたら、 どうやって自分の強みを見つけるのか、どのような 言葉に置き換えるのか、ぜひ教えてください！ よろしくお願いいたします。
- caster5mild
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- abekkan
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>前の会社では実績を出してきました。 というのなら、強みはあるのでしょう。 あたなのした仕事を、今の会社で自分よりできない奴が担当していたらどうなっていたかをイメージしてください。 顧客との折衝が上手だったからうまくいった、とか、事象を整理してうまくまとめたからリスクを最小限にできたとか、仕事の効率が良かったとか。あいつがやっていたらきっと失敗してただろうが自分がこうやったからうまくいったんだ、と都合良くかんがえればアピールできる点が見つかると思います。
お礼
アドバイスありがとうございました！ 確かに、自分の担当を別の人間に置き換えて イメージしてみたり、立場の異なるスタッフとの 役割の相違を考えてみると。。ある。ある。ありますね。 きっと私の中で置き換えられた人には、ぜーったい その人なりの言い分もあるんでしょうけどね。 あくまで都合よく。。ですね？
お持ちの職歴について分析すること、そして、 応募先の企業、職種と、どう関連しているかを 確認することじゃないかな…と思いました。 >皆様は自分の強みは○○です。と言えますか？？？ 「一般企業で、一般的な待遇、業務形態で、 仕事をした経験があること」です。 今している仕事は少し変わっていて、 「一般的な働く大人」の経験が役立っています。 何が役に立つかなんて、分からないものですね（＾＾） 以上参考まで。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 アドバイスありがとうございました。 お持ちの職歴について分析すること、そして、 応募先の企業、職種と、どう関連しているかを 確認すること まさに、ご指摘の通りですね。 見落としがちな足元を、あらためて考えてみる 重要さに気付きました。 「一般企業で、一般的な待遇、業務形態で、 仕事をした経験があること」です。 今している仕事は少し変わっていて、 「一般的な働く大人」の経験が役立っています。 どんなお仕事なんでしょう？ とても興味深いです。
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