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就職の面接に対する礼状について、、、
就職の面接に対する礼状について、、、 面接してもらったことに対する礼状を、 その面接後すぐに人事担当者に送ったほうが、 採用に有利であるということをききました。 このことについてどう思われますか? そのような礼状を送った経験が おありの方おられますでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせください。 特に採用担当の方なら有難いです。 宜しくお願い致します。
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採用担当じゃないですけれど… そんな事考えていては、ダメですよ。 採用する側からすれば、採用した後の事を考えています。 一緒に働きたい人なのかどうなのか、などなど。 にもかかわらず、貴方の今の考えは「採用試験を突破する」って事しか考えていないように感じます。 そういう人は魅力が無いですよ。
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お忙しい中、ご回答頂きまして有難うございます。 参考にさせて頂きます。