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退職者のフォローを拒否する社員について
Brian12の回答
- Brian12
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残った部下の方を大切にしましょう。 その方が言うように、フォローは会社がすることです。 人員が補充されるまでは、生産性が落ちるのは当然です。 そこで、やり方を変えたり、他部門からの応援を依頼するなど、生産性を落とさない工夫が必要でしょう。 それらを上司に相談し、部下を守るのがあなたの責任です。 どう考えても、３名が２名になった穴埋めを残りの２名でできる話ではないですね。
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