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日本企業ではなんで、数十年に渡る不正が?

日本企業ではなんで、数十年に渡る不正がものの見事に見過ごされてきた事例が、あとを絶たないんでしょうか?

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  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6323/18844)
回答No.2

過去には終身雇用制度が根強く残っていたので 社員の内部告発がなかったからでしょう。 現代になって それが崩れてきて さらに 内部告発社員を守る法律もできたので 不正が少しずつ明かるみに出てくるようになりました。  2004年に、内部告発者を保護する「公益通報者保護法」が制定されました。 同法は、2020年6月に一部が改正され、2022年6月に施行されています。

rameznaam
質問者

お礼

詳しく教えていただき、お二方とも、ありがとうございました!

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その他の回答 (1)

回答No.1

名ばかりの労働基準監督署が、 機能してないから。 ブラック企業野放しだから。 法整備遅れてるから。 むしろ、野放しじゃないかな。 誰一人、監査監督する機関ないから。 知っていながら見て見ぬふり。 事件や事故があって初めて 企業を初めて調べます。

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