労災について

質問

先日、弊社の従業員が仕事で車を運転中、タクシーに追突されました。
幸い、怪我はむち打ちで、その後も仕事を休むことなく、数回の通院で済みました。
会社の車はもちろん自動車保険に加入しており、保険会社かたお見舞金が給付されるようで、通院の費用も相手のタクシー会社から支払ってもらえるとの事ですが、この場合も労災として申請し、補償を受けられるのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

MT765 · ベストアンサー

下記のサイトに書かれていますが

『労災保険と、任意保険や自賠責保険などの自動車保険は併用可能です。
自動車保険から慰謝料や逸失利益、車の修理費用（任意保険のみ）などを受け取りつつ、足りない分を労災保険から給付してもらえるので、両方をうまく活用しましょう。』

とのことなので重複しなよう気を付ければ大丈夫です。

【交通事故で自動車保険と労災は併用できる！重複する補償については要注意】
https://www.authense.jp/kotsujiko/column/85/

お礼

重複しなければ両方をうまく活用できるということなんですね。
ご回答ありがとうございます。

回答No.1

f272

治療費や休業補償は労災からとするのはよくありますが，自動車保険からでるのあれば，労災からは補償すべきものはありません。

お礼

重複してはいけないということですね。
ご回答ありがとうございます。