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公務員転職（市町村・特別区）で悩んでおります。
いま市町村で勤務している公務員５年目（専門職）です。 転職すべきか悩んでおります。 現職は入職してから「市民のために」と思い、上司から指示される業務は前向きに受け入れ、断ることもなく業務を受け入れてきました。なかには明らかに業務量が少なく、関連する業務をしている主任がいるにも関わらず、全く関係のない私にその関連業務が振られることもあり、「不公平で、都合よく使われているな」とも感じておりましたが、そのおかげもあってか部署内での自分の立ち位置もできてきたところであると思っております。 しかしここにきて、業務分担が不均衡な管理職、主任と係員への業務分担の差が激しく、主任に求める以上の結果を求める係長、仕事をしないわりに言い分だけは一丁前、ミスを責任転嫁し、新人に執拗に当たる先輩方に我慢の限界を感じました。 これまでは私が断らず仕事を引き受けることで、円滑に業務は遂行されると思い、受け入れてきましたが、キャパオーバーしており、周囲から見ても業務量が違い過ぎると分かりきっているのにも関わらず、他人事のように協力もしない主任に怒りと同時に悲しみを覚えております。また私以降に入職した後輩達も業務分担のあり方や先輩方の姿に辟易している状況であります。 専門職ばかりの部署であるため、異動先も限られており、５年・１０年先もこの人たちと働いていくことを考えると憂鬱で、気力も湧かないため、今年度ひっそりと特別区採用試験をダメもとで受験しておりました。 驚いたことに特別区のとある区から内定をいただき喜んでいたのですが、これまでの頑張りが無になることへの虚しさや転職先も同じではないのかという不安がある反面、現職場でこの人たちと仕事をしていき、ずっと業務を押しつけられていくことに嫌気がさしている自分がおり、内定を受託しようとは思っているものの、少し葛藤している自分がいます。（中途半端な気持ちで転職活動をしてしまったためなのですが…） 現在は仕事に対するモチベーションがなくなってしまっており、仕事を受け入れ過ぎず、少し気持ちを楽にして仕事をしていきたい気持ちになっております。また将来性があり、待遇（給与・休日・福利厚生等）が良いところで従事したいと思っています。 継続は力なりということで現職を継続すべきか、 将来性のある特別区で心機一転のため転職すべきか 理由とともにお伺いしたいです。 乱文失礼致しますが、よろしくお願いいたします。
- puttyamo
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- BUN910
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公務員以上に将来性？(安定)のある職業はないと思いますよ。 50代のオヤジですが、義理の弟は二人とも公務員です(1人は国家、もう一人は地方)。 確かに地方の方は部署によって残業や公出があり大変です。 これといった結果を求められないですよね。 (いわゆる与えられた仕事をこなせればいいんですよね) 民間のサラリーマンはそうはいきません。 終身雇用制や年功序列の考えは大手はなくなっています。 もう成果主義、実力主義になっています。 そう遠くない先に公務員も同じような考えになってくるのではないでしょうか(終身雇用は残るでしょうけど) 今の時代、いろいろと職場を転々してキャリアを積む方向にはなってきていますが、まるっきり別な職場になるとそれまで蓄積した知識や経験はほぼゼロです。 その割に立場で物事を言われる(例えば主任なんだからとか、もう10年勤めているのだからとか)ので、その面でのストレスはかなりでかいですよ。 私も40代前半の頃、同じような異動になりストレスから精神的にやられ、体調も糖尿が悪化してボロボロになりました。 まずは今の上長(課長職以上)に業務量について相談してみるべきだと思いますね。 それで解決つかないようであれば、転職もありだと思います。
- habataki6
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＜関係のない私にその関連業務が振られることもあり、 ＜「不公平で、都合＜よく使われているな」 時間内でしょうか、民間では時間内はノルマといい、終わらないと 残業に移行します、ノルマだけしていれば貢献には該当しなく、 忙しそうな職場に時間外に行き、活躍してきなさいは普通に有り ます、それでも間に合わないと、時間内に行きなさいとなります。 結論からいうと貴方の関係無い業務が割り当てられるは、普通な 出来事にすぎません、それが嫌ならどこでも務まりません。
- Granpa1969
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一番肝心な所。 転職先の業務量、業務内容はどう感じていますか？ そこに納得ができているのなら転職した方が良いでしょう。
お礼
さっそくご回答ありがとうございます。 転職先の業務量は市町村に比べると多いと予想されます。 納得できるかは不安は残りますが、転職で待遇が良くなる、人間関係も心機一転し、何でも仕事を受け入れない精神で、割り切っていこうかと考えています。
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転職をするか現職に留まるか迷っています。 現職では管理職者として勤務していますが、仕事をやり尽くした感があり、これ以上モチベーションを保つのが難しいということで転職活動を行い、先日一社から内定を頂きました。 内定先では自分が現職では担えない業務を行えること、若干の給与アップ、通勤時間が半分になること（２時間→１時間）を魅力に感じて います。 現職の人間関係は良好で、この先自身が望めば違う仕事を担う可能性も無くはありません。 但し、退職を申請するのが３カ月前となっており、転職するとなった 場合３カ月間、自分の居場所がない中で仕事するのは鬱陶しいです。 先日、他部署ではありますが退職した職員が周囲に手のひら返しをされているので。 後は上席から常にこれからも力を貸してほしい･･･と云われおり、その期待を裏切ることに後ろめたさを感じています。 来週中には内定先に返事をしないといけないのですが、最終的には自分が判断することとして、皆さんから転職に関する考えをお聞きしたいです。
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今の民間に残るか、公務員(技術職)に転職か…悩んでいます。 こんにちは。 先日公務員の民間経験者採用(技術職)で憧れの土地の某市役所に内定をいただきましたが、今になって転職すべきか悩んでいます。もともと今年の転職は考えておらず、将来転職を考えた時の為にダメ元で受験してみたところ、合格し悩みだしました。 【現職】は8年勤めようやく信頼を築けてきた、仕事はやりがいが有り、仲間も多く、楽しい。しかし、残業が多く自分の時間が取れない、給料が安い、将来ずっとこのまま残る気はない。 【公務員技術職】は視野が広がる、憧れの土地の為に働ける・住める、早く帰宅できる、給料が多少あがる。しかし、配属先によってはやりがいがある一方で、希望部署以外では、やりがいが見えてこない。 将来、私が目指すところは、プロの技術者であり、どちらに進んでも、なれると思います。 現職の応援してくれている周囲の仲間は私にとっては、財産であり、彼らを捨ててまで、偶然受かった遠い市役所に転職するのはいかがなものかと感じます。 しかし、せっかく受かった憧れの土地の公務員のチャンスはもう二度と来ないでしょう。 それを考えると、内定を辞退するのも怖く、かといって、現職を退職するのも怖いです。 贅沢な悩みかもしれませんが、本当に悩んでいます。返事も早急に出さなければならず、何か、アドバイスがあればいただきたいです。宜しくお願い致します。長文すいませんでした。
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医療技術職として資格を活かし、 ステップアップを目指し転職を考えています。 ３０歳を過ぎての転職先には自分より年の若い方が いると思います。 当然、自分より年が若くても先に入職していれば先輩に なるわけで、慣れるまでは仕事を習う事になるでしょう。 そういった事に耐えてでも、今の職場では経験できなかった 領域の仕事が自分が医療人として、素直に技術を磨き頑張りたい と思ってます。 今まで、似た経験をして頑張っている方の経験談を教えてください。
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回答および貴重なご意見ありがとうございます。 私に全く関係ない業務があり、逆に関係のある先輩が勤務時間中に私語やネットサーフィン、スマホを使用しているのにも関わらず、その先輩に業務を割り振らないのが民間では当たり前なのですね。大変勉強になりました。 民間であれば、その成果も評価されるかもしれませんが、役所ではそれは評価されませんし、給与にも反映されません。結局やってない先輩と同等の評価です。 厳しいご意見ありがとうございました。