転職について

質問

転職について悩んでいます。

病院職員として現職場にて6か月勤務しています。
理事長の理不尽なトップダウン経営（例えば女性職員は出産等があり育休も取らせなければならないから、事務職員の女性は全部解雇するなど）についていけず、入職当初から転職活動を再開し、
ようやく11月末に一社内定を頂くことができました。1月から勤務開始予定です。
上司にも退職の意思を伝えましたが、年末の繁忙期に辞められたら困るとのことで、自分だけの主張もいけないと思い、年末までの勤務は続けることにしました。
但し、病院という組織で人間的にどうかな・・という医師はたくさんいますが、職場の人間関係は良好で、退職を相談した上司の引き留めに正直転職に対する気持ちが揺らいでしまったのは事実です。
又、うつ病の既往歴があり、現職場から自宅までの通勤距離も近くそれ程残業は多くありません。
ただ、その理事長の理不尽な仕事の振り方や、理事長の顔色を伺いながらやりたいこと・正しいことが言えないことが現職場での不満であり、転職理由もそれが原因です。

一方、転職先は通勤に片道2時間近くかかり、給与も当初は若干下がりますが、自分を必要としてくれることが面接やその後のオリエンテーション等でわかり、同じ病院という職場ですが現職場のようなそこまでのトップダウン経営でなく、職員を大切にしてくれているのがわかります。仕事内容は現職場と同様の内容になると思います。

年齢的にいってもこれが最後の転職の機会と思っています。
正直自分は現職で踏ん張るか、新しい道を選択するのかわからなくなってしまいました。
どうぞ良いアドバイスを頂ければありがたく存じます。

回答No.4

ansinhelp · ベストアンサー

私の場合、仕事は通勤の準備から仕事をしている気分になりますので
今の職場が良いのではと思います。

片道２時間ですと行きと帰りで４時間ですね。
その４時間も仕事している気分です。

毎日毎日必ず４時間残業があるように思えて気が重くなります。

＞正直自分は現職で踏ん張るか、新しい道を選択するのかわからなくなってしまいました。

仮にどちらの職場でも仕事や人間関係など居心地が同じだと仮定します。

残業ないほうが私は良いです。

現状わかっている情報だけで考えると

今の職場
良い点　人間関係
（続けることを考えたらとても重要なポイントだと思います。）

嫌な点　理事長
（嫌な点でもそれをおぎなってくれる人間関係があるように感じました。
また、あなたは解雇にならなかったのですから必要とされているということだと思います。仮に男性だとしてもです。
もし理事長の評判が社内で悪いのであれば理事長の話題で
他の方とも仲良くなれそうな気もします（笑）

転職先
良い点　職員を大切にしてくれている
（現状職員になっての体感をしていないのでどのように感じるかはわからないですね。
面接ではお互いよいイメージを印象付けたいですよね。）

悪い点　通勤、給料面
（お給料があまり変わらなくても通勤が大変）

やはり今の職場の方が気持ち的にも楽に感じます。

＞年齢的にいってもこれが最後の転職の機会と思っています。

そんなに肩肘はらなくていいと思います。
転職するにしても「最後」と決めなくていいと思います。
決意を強めるためにはいいかもしれませんが
もしもですが、その「最後」の転職で退職してしまった場合の
あとのことを考えておけばいいのではないでしょうか。

なにしろ「今！今しないと！」とか
「これが最後のチャンスだ！」とか
私は考えると疲れるのでなるべくしたくないです（笑）

シンプルに
今の職場が嫌なら転職
もったいないなら続ける
嫌になったら転職

私は自然な考えだと思います。

お礼

参考になりました。
ありがとうございます。

回答No.3

petit_mais

転職するのが良いと思います。
今の環境を変える、せっかくのチャンスです。
誰でも、新しい環境に飛び込むのは勇気がいることなので、
引き留めにあって、気持ちが揺らいでしまうのは当然のことだと思います。
だけど、ここで転職を辞めてしまってはもったいないです。
転職先へ、１時間程度で通える範囲に、引っ越すことは可能でしょうか。
あるいは、転職した後に、あと１回、本当に最後のつもりで、転職先を探すのも良いと思います。
まずは転職して、それから考えてよい思います。
今よりも悪い状況になるとは思いません。

頑張ってください！

お礼

参考になりました。
ありがとうございます。

回答No.2

Gusdrums

それにしても、この理事長は古い考えな上、ワンマンな方ですね。
女性蔑視もはなはだしい、だから有能な女性社員が辞めていくんですね。
そして、辞めた後の負担は残った方々に押し付けられるのですね。
全く非効率です。
育児休業制度というものに無知な経営者では困り果てます。

但し、対人関係に恵まれているということは大きいですがね。

それで
通勤で2時間って、勿論、公共交通機関ですよね。

都心なんかは通勤で、それくらいの人は居ますが、帰宅時に台風とか来て、ホテルに停泊とか、危険等、距離が長い分のリスクってのがありますね。

転職したい、今の企業の悪態に貴方のお気持ちは理解出来ますが、おねだりかも知れませんが、2時間という距離の中に他の転職先は見つからなかったのですか。

2時間の通勤は実際にやってみて続けている内に段々と疲労がのしかかってきます。

だから、近くでもう一度探してみるのも如何ですかね。
先ずは一度、採用を頂いている企業へ行ってからでも良いのでは。

お礼

参考になりました。
ありがとうございます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

>通勤に片道2時間
続かないと思います

お礼

ご回答ありがとうございました。