• ベストアンサー

飲み会に参加せず「クビ」

 職場のPCからです。  昨日、私が勤める団体の理事長から上司を通じて「クビ」と通達されました。上司の説得でとりあえずはクビはつながりましたが、その理由というのが私にも多少非があるものの理不尽なものなのです。とりあえず事の経緯を説明します。  4月13日金曜日、理事長(元衆議院議員で大臣経験者)の主催により某省庁の職員と私の団体等総勢50人ほどで焼肉パーティーがありました。名目は懇親会ですが、実際はこの理事長の権力を誇示したいがための気まぐれです。ですんで私の直属の上司はもちろん、他の参加者も「なんで行かなきゃいけないの?」みたいな感じでしぶしぶ参加しました。このパーティーは忘年会も含めて毎年恒例の行事です。私は昨年から今の仕事をしているので参加してまだ数回です。  で、上司も事情を知っているので「帰りたいときは自由でいいよ」と言ってくれました。ま、私も体調が芳しくなかったこともあり、上司には断りを入れて先に帰りました。そうしたら、理事長秘書(正確には別団体の専務理事)が「おたくの団体の若い奴は帰ったの?」と私の上司に食って掛かり、その場は上司がなんとか収めたのですが、今度は昨日になって、理事長が「あいつはクビにしろ!」という始末。会長自身はそのことは知らなかったようなので、この専務理事がちくったのは間違いないでしょう。  私が怒り心頭なのは、クビを言われたこともありますが、それ以上に関係のない団体の専務理事が理事長にちくったことです。同一社内ならありえる話ですが、こんな理不尽なクビの通告には気分が悪くなってどうしようもありません。  実際問題、こういう事例があるのかお尋ねします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chie65536
  • ベストアンサー率41% (2512/6032)
回答No.3

>理事長(元衆議院議員で大臣経験者) 理事長は「政治家」なんですよね? >理事長が「あいつはクビにしろ!」という始末 >それ以上に関係のない団体の専務理事が理事長にちくった 政治家に団体も組織も関係ありません。 政治家には、常に「腰巾着の家来」が付いて回ります。 その「家来」は「もし何かあった時」に「先生」まで類が及ばないよう「まったく無関係な団体に所属」しているのが普通です。 >実際問題、こういう事例があるのかお尋ねします 「政治家が絡んでれば普通によくある事」ですよ。 「先生」が組織のトップなら、その組織を「自分に尻尾を振るヤツだけ」で固め、自分に尻尾を振らないヤツを排除しようとします。実際、それを実践している「先生」が多いです。 トップが「先生」で、目を付けられたのが「腰巾着の家来」だったなら、余り騒がない方が得策ですよ。何かにつけ、ある事ない事、腰巾着の家来が先生にチクりまくりますから。 そういう場所では「表向きは尻尾を振るフリをして、心の中でベ~ッ!っと舌を出す」のがベストです。 間を取り持ってくれた上司さんの胃に穴が開く前に、上司さんの為にも、もう少し「世渡り上手」になった方が良いですよ。

stfan6101
質問者

お礼

 ありがとうございます。  最初にいったように、クビはつながったので大事にはいたりませんでしたが、腰巾着というものが如何に「クセ者」というのがよくわかりました。上司には「オレがいる限りはクビにしない!」という決意の言葉をもらいました。義経と藤原秀衡みたいな感じになりますかね。  ま、上司の顔を立てる意味でも、表ではもみ手をして裏では誹謗中傷とまではいきませんが陰口を叩くということなんですね。世渡り下手なのでいい勉強になったと思います。

その他の回答 (3)

  • avocad
  • ベストアンサー率9% (239/2409)
回答No.4

そんなことで解雇は出来ません。 どこかの新聞社やフライディーに持ち込んで書いてもらいましょう。 しっかり証拠を集めておきましょう。 それより職場のPCで仕事中にここを見ていると解雇の対象になりますが

stfan6101
質問者

お礼

 私の仕事はHP管理もありますのでやむなくというのもありますが、3人だけの職場なんで、互いに干渉しないというのが暗黙の了解になっています。ま、それを利用してるわけじゃありませんがエロサイト以外なら見放題と言われました(笑)。ま、建前なんでしょうが。  ともあれ、解雇というのは今のご時世簡単にできないものですんで、その辺の事情を理事長もよくわかっていないんでしょうね。いずれにしろとばっちりを受けた感じでいまだに憤りはぬぐえません。

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.2

事例があるかどうかはわかりませんが・・・・ おそらくそのような団体では、横車を押す人がいるのでしょうね。 理屈ではないと思います。 対策・・・・ 職場で実力をつけること、理事長にまで名前を覚えられるほどになる。 (若い奴と言われるようでは無理、最低限名前で呼ばれること) ○○さんがいないと困ると言われるように     そうすれば「この間帰ったの」と直接来ます。 「どうしても外せない用事があり、途中から帰りましたがなにか?」 「いやそれなら・・・・・」で終わり。

stfan6101
質問者

お礼

 No.3のお礼でもいいましたが、今回のことで自分がいかに世渡り下手かということ。腰巾着に波風を立てないためにも上司の顔を立てるということをよく勉強しました。名前をいい意味で覚えられるためにも実力をつけるように、某予備校のキャッチフレーズのように「日々是決戦」で臨みたいと思います。ありがとうございました。

  • taikon3
  • ベストアンサー率22% (803/3613)
回答No.1

事例なら沢山あります。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう