退職理由について、皆さんのお知恵をお貸しください。

質問

退職理由について、皆さんのお知恵をお貸しください。

私は約５年働いてた前職を、適応障害で３か月休職して先月末に退職したんです。
１番の理由はある先輩との人間関係で、２人きりの時に相手の勝手な都合で大声で怒鳴りつけられることが何度もあり、我慢の限界を超えて不眠や動悸が起きるようになってしまったったことです。
その人の日頃の仕事や周りへの気遣いなどにもずっと不満もあって、でも誰にも相談せずずっと我慢して耐え続けていたんですが、ある時に心が折れてしまいました。
復職の道もありましたが、同じところに戻るよりは新しいところで新しいこと始めた方が良いと思い退職することにしました。
病気は退職したことで良くなったんですが(同じこと繰り返さないためにも自分の考え方の癖を変えるために色々なことをしました)、すぐ働かなければいけない理由はないので、ゆっくりしながら探そうと思っていたんです。
でもつい最近すごく気になる求人を見つけて、ちょっと受けてみたいなって思ったんです。
なので、応募するために急いで履歴書と職務経歴書を作成する必要があるんですが、１番悩むのは前職の退職理由です。休職したことは年末調整で分かってしまう可能性が高いため、嘘もつきたくないし休職したことは伝える必要があると思ってます。
ただ、どう伝えようか悩んでいます。
休職したとなれば、適応障害も話した方が良い気がするんです。ただ、正当な理由とは言え人間関係でなったことそのまま正直に言ってもいいものなのか。例えばコロナ禍によるストレスとか他の理由にすべきなのか。
皆さんならどうしますか？

あと、この病気になったことで実は悪かったことよりもよかったことの方がたくさんあるんです。例えば、色々な人に助けてもらったことで人により感謝するようになったとか、自分も人のためになることがしたいという想いが強くなったこととか、自分と向き合うことで自分を知り今後の課題もわかるようになったことなどなど。
なので、この経験はむしろ武器になると思っています。そこをちゃんと伝えられればいいとは思うんですけどね。

回答No.7

midusawa

休職→転職した者です。2021/12/31に退職予定でそれまで在籍しています。1月から働きます。年末調整でバレるのかどうかは分かりませんが、先週、転職先にOKもらい、今日は転職の手続きをしてきました。

転職理由は、前の職場で異動があり、自分のしたい仕事と異動先の仕事が違う為、としています。実情は、欝が悪化して最近復職が出来る状況なったのですが、会社が認めなかったのですが・・・。

別に転職理由を書く欄は履歴書にはないですし職務経歴書にも書かなくてもイイのでは？3か月、転職活動をしていた、という事に下っていいのではないでしょうか。

あとは、ハローワークで聞いてきたんですが、イイ理由を面接で言うにしても、前の会社を裏切って辞めて転職してる以上、どのように言おうと面接官が印象悪くとらえてしまっては、受かるものも受からないらしいですよ。

逆に、休職したことを正直に告げても、その後どう自分自身に向き合っていくのか、前向きに考えられてそれをキチンと伝えられたら、それはそれでうまく行く可能性も高い、との事でした。

私は、欝で休職していた事は言ってませんが、同じ業種に経験者（勤続30年）として行ったのでたまたまですが上手く一発で転職できました。

参考になれば幸甚です。