人の話を聞かない指導者

質問

指導者が、人の話を最後まで聞かずに途中で、自分の言いたいことだけ言ったり、質問されて答えてる途中に、聞きもせず勘違いして、こー言う事？ってどんどん一人で勝手に違う方向に私が出来てないと思って読み取ります。

おまけに、世話焼きで教えたがりで、任せてくれなくて、指示された作業をしてる途中で、勝手に思い違いして、口を出したがります。自分の思ったような動きをしなかったら、すぐ注意してきます。本人に、話を最後まで聞いてほしいと言って、気をつけるねって言ってたが、変らない。 結局人の考えなどどうでもよくて、自分が正しい！自分の話を聞け！とでも思ってるのかなと感じます。

指導者の弟が工場長をしていて、工場長と他の人が話をしてると口を挟みにいき、工場長以上に仕切ります。でしゃばりすぎってやつです。 とにかく細かく、面倒臭い男性ですね。彼の対処方法は、どうしたらよいのでしょうか？

回答No.4

keizo99 · ベストアンサー

打つて、なし、そんな人職場にいるて、不幸な会社ですね、なにも成長出来ない会社だと思います、

回答No.3

yaasan

工場長と兄弟って家族経営でしょうかね。そうだったら、どうしようもないので、辞めるのがベストになるかと思います。

そうでないとしても、簡単にその人がどこかに行ってしまうことはないでしょうから、適当にあしらうしか方法はないかと思いますよ。

回答No.2

tuyosik

正しい見解、思考、話、行動、生活、精進、気づく、注意集中。と思います。

回答No.1

tuyosik

今ここ自分に注意集中する。気づく。確信する。無駄話しない。役立つ話する。欲張らない。与える。ちゃんとまっすぐやり終える。柔軟に。ふさわしく。慈しむ。哀れむ。ほめる。陰口しない。放っておく。ありのままに知る。勘違いしない。見解しない。妄想しない。すべて私の思い通りにならない、私のものではない、私ではない、因縁で変化生滅する一時的な現象、ずっとではない、苦しみばかり。悟る。バランスよく。怒らない。害さない。助ける。聞く。教える。生命が幸せでありますように、悩み苦しみがなくなりますように、願い叶いますように、悟りますように、と考える、話す、動く、生活する、精進する。悪いことやめる。良いことする。悪友から離れる。善友に親しむ。うまく。軽快に。悪行為を恥じる恐れる。冷静に。落ち着く。と思います。