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有給の付与について
はじめまして。 有給の付与について質問です。 毎月２月に有給が付与されています。 しかし、付与月の統一により、４月に付与させることになりました。 この場合、２月の付与は無しになりますか？ それとも、２月も４月も付与されますか？ 会社の人には少し聞きにくいので 教えていただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。
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- f272
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2月付与分を後ろ倒しにして4月に付与することは許されません。 したがって2月付与分はそのままで，4月に付与する分はこれまでなら翌年2月に付与される分を前倒しすることになります。 「2月に支給日数の14/12（1年2か月分）を支給」というのは付与日の間隔が1年以上あくので許されません。また「2月に2/12（2か月分）支給し、4月に1年分支給」というのは2月付与というのが入社から6か月経過していない場合でない限りは法定基準を下回りますので許されません。
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- 中京区 桑原町（@l4330）
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会社の決めごとです。 普通に考えるなら2月、3月に有給が無くて困る人が出るかもしれないので、 ・2月に支給日数の14/12（1年2か月分）を支給 ・2月に2/12（2か月分）支給し、4月に1年分支給 このどちらかを選ぶと思います。
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お礼
2月にも４月にも付与されるんですね。 とてもわかりやすい説明、ありがとうございました！