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急な人事異動!

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  • 質問No.9590468
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お礼率 0% (0/6)

私、40歳男性、今の会社で勤続20年働いています!
つい最近、私は今、ある部署で部長を勤めていましたが、会社の経営難の打開策として、私を含め3人、人事異動の内示がありました!
他にも細かい部分の人事異動はありました!

一人は今、空白だった管理職に就いて、一人は今私がいる部署に私の後釜として部長として配属、私が行く部署は、定年を迎え嘱託で働いてる人が二人、部長と次長として働いてる為、新たな部署では、私は部長手当は無くなり、平社員扱いになると思います!

既に管理職が二人も居る為、私の行く部署に私のポストは無い訳ですが、これって降格人事だと私は思っていますし、妻子ある身の私のクビを切るのは可哀想だからと言う会社の恩情なのか、真相は分かりません!

とりあえず、二ヶ月間は慣れない仕事だし大変だろうから、今のままの給与で出しますといわれましたが、その後は歩合制の給与体制になる為、かなりのプレッシャーです!内容は営業職です!

会社全体の今の改善しなきゃならない体制などを変える為、新しい変革が必要だと言う事で、今回の人事異動に踏み切ったみたいです!

私は左遷と降格人事としか受け止められず、今後の生活の事を考えると動悸するくらい、気持ちがボロボロですが、辞めたくはありません!プライドも捨てました!
妻には前より給与が下がったら家族の事を考えて転職してと言われてます!

とりあえず、今の現状をレスしてみましたが、私みたいな境遇に遭った方、または意見など、様々な回答、お待ちしてます!

回答 (全6件)

  • 回答No.6

ベストアンサー率 16% (228/1354)

人事異動の話はわかりますが、そもそもあなたの部長としての仕事っぷりはどうだったのでしょうか。バリバリやっていて、部の成績もよかったのであれば、転職も一案ですが、余りぱっとしなかったのであれば、今の会社にしがみついた方が良いでしょう。
転職も40歳ですと、即戦力を求められます。つまり今と同じ、近い業界を目指すべきです。その上で、新しい配属先で頑張ってみるか、転職するか考えましょう。
  • 回答No.5

ベストアンサー率 7% (2/28)

気づいて下さい
会社の経営難
3人人事異動
あなたは降格扱い
ポンコツなのでやめてくれって事です

その後どうなるかと言うと
勤続20年 部長までしたってなら再就職はなんとかなるでしょうが
問題は再就職先で
あれ? 仕事ダメじゃんって
クビ宣告を受ける
その後はドンドン落ちていく末路が想像できます
あなたのプライドなんて会社にとってはなんの価値もないです
アドバイスは異動を前向きに捉えてやるしかないでしょうが
40歳になってこんな質問してるんですから上向きは無理です
  • 回答No.4

ベストアンサー率 21% (496/2299)

他カテゴリのカテゴリマスター
部長職なのですから、ここは、凄腕の
ヘッド・ハンターに、アナタ様の才能を活かせる
最高の場を見つけて貰うのがベストのように
思えてなりません。

いまいまの会社では、長い年月、役職者として
優遇されてきたのですから、今回の人事に関わる
恨み辛みは有るでしょうが、それはまぁ脇に置いて
前を見ましょう。

凄腕のヘッド・ハンターさんに、
期待しませんか。

御社は、凄い、
というか嫌な企業ですなぁ。
私は、或る日、偶然に、地域にある
ア〇タというお店に行ったのですが、
その際、ここはそう長くは持たないだろうな
と感じさせる対応と雰囲気があったのですが、
いま閉店セールを行っていて、4月に
消滅するそうなのです。
コンビニのFマートさんとの提携で
一時期、マスコミの報道が有ったのですが~~~

地域の或る高級なお寿司屋さんがあるのですが
趣味が同じなので、関りがあったのですが、
その人(=大将)の親族がレストランをやっている
というので行ってみたら《なんだ、こりゃぁ!》と
思わせる店で、ダメだな! と思ったら、やはり、
直ぐに、閉店となりました。

アナタ様は、これまで、会社経営の酸いも甘いも
知ることが出来たのですから、アナタ様の
才能を活かすのは、これからです。

素晴らしい80歳90歳100歳110歳120歳の
暮しになるように、いま
スタートしてくださいませな。

素晴らしいヘッド・ハンターに
出会えることを祈っています。
嘱託で働いている人達も
救ってあげましょうよ。
役職だった彼等の才能に再び
火を点ける絶好のチャンスですぞ。

[素晴らしいヘッド・ハンターに
出会えなかったとしても、三人寄れば
なんとやら、ですよ]

逆境は、チャンス。
絶望は、前に進める1本道を提示してくれる。
人は絶望するとアレコレ考えられなくなるので、
前に進めるチャンスですぞ。
「いかなる教育も逆境に及ぶものはない。  Benjamin Disraeli)」
「もし、世界に喜びしかなかったら、勇敢になるとか、忍耐強くなるとか、
学ぶことは決してなかったでしょう。
         (Helen Adams Keller 教育者・社会福祉事業家)」
「逆境が人に与える教訓ほど麗しいものはない。 (William Shakespeare)」

絶対に、負けるなョォ!!
応援しているゼェ!
アナタ様は、これからだよ。
Good Luck!
Ciao.
  • 回答No.3

ベストアンサー率 28% (2/7)

自主退社待ちです。
不満なら転職すればいいし、本当にプライドを捨てたと言うならしがみつけばいい。
40歳にもなって他人に聞かないと分かりませんか?
  • 回答No.2

ベストアンサー率 31% (587/1837)

他カテゴリのカテゴリマスター
体の良いリストラです。
リストラ部屋に押し込んで、辞めるのを待ちます。

今の日本では、終身雇用はなくなっていると思います。
会社が傾き出すと、手っ取り早いのがリストラです。
あのゴーン氏もやりました。

なんとか、子どもが独り立ちするまでは、退職しない方が良いかと
思いますが、精神的に絶えられるかは質問者さん次第です。
奥さんとよく話し合って決められると良いかと思います。
転職も厳しそうですが・・・
  • 回答No.1

ベストアンサー率 25% (109/426)

私は、1999年の12月中旬に、呼び出しがありました。
内容は、事務員を親会社に月40万円で派遣するので、
課長職であった私に、その事務員の業務を1週間で引き継ぎ、課長職の業務も
兼任せよとのことでした。
事務の内容は、パソコンの修理代の請求書作成代行でした。
事務員がエクセルの請求書作成マクロを3年ほど掛けて作っていたので、
1周間では到底引き継ぎは出来ないものでした。
当然、自律神経失調となり翌年3月に辞めました。
その会社は今は解体され消滅しました。
神経症になる前に、奥様と良く話し合いが必要ですね。
AIエージェント「あい」

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