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ハラスメントと働き方
今お仕事されてる皆様に質問です。 どんな職場でも大なり小なりのハラスメントの問題があると思いますが、 皆さんはそういうものがご自身に降りかかってきた時にどのように対応されますか？ ちょっと糸口が分からずに困っています。 教えて下さい。宜しくお願いします。
- torasuke999
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そんなものは降りかかってきません。 たとえばどこかの家を訪ねたときにそこの犬がバウバウ吠えまくり噛みつきそうな態度まで示したとして、それに対し何か悩みますか。 さすがにかまれない程度には避けますけど、その犬を叩こうとしたりエサをやろうとしたりしないでしょう。 それと、その犬がやったことを「いやがらせ」とか「敵視」とうけとりますか。 どうでもいいことじゃないですか。 何とかハラスメントというやつは、自分がそう思った段階で発生するものです。 女性が定時すぐ退勤をしようとして「失礼します」と言ったとき「デートかい」といわれたとし、「ははは、そうかもね」と応対する人間と「わ、セクハラだ」と思うのがいると思いますが、双方ともにそう感じたら事実なんです。 デートか、と言った人間が性的な侮辱のために言ったかどうかはべつのことで、当人がセクハラと受け取ったらセクハラ成立なんです。 この差は何かというと、その女性の許容量、性格的な強さというか自分に対する自信の差じゃないですか。 自分のことを見られたとき、何とも思わないか、わあ胸を見たんだ、怪しい想像をしていると思うか、それはその女性自身の人間的価値に繋がることじゃないですか。 だから、ハラスメントなんて降りかかってくることがないと私は言っているのです。バカと呼ばれた場合、へい、気をつけます、で済む話をパワハラだと受け取るなら、その時点でパワハラを発生させ、空気を汚すことになりますが、その責任はパワハラだと思った方にあるんです。 変なことを言われても、ホーン、そんなこと言うてるわ、で大概終わります。 仮にそのあと仕事を干されようとされるとしても、会社は自分を解雇することはできないんですから、ああ暇ができてうれしいな、と安心して帰ればいいだけです。 どこにハラスメントなんていうものが発生する余地がありますか。 飼い犬だったら、まず本当に噛みついてきてこちらを殺すことなんてあるわけないんです。飼い主がいますから。
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- 波 蔵（@namizou2018）
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適当に対応しながら、副業を軌道に乗せるために全エネルギーを注ぎ、副業が軌道に乗ったら速攻サヨナラします♪
- 山田 太郎（@f_a_007）
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Q、自身に降りかかってきた時にどのように対応されますか？ A、全く気にしません。 改善・改革に挑めば、古参上司の全てが陰に陽に抵抗します。それを乗り越え、さらには組み伏せてこそ、そこに道が拓けます。もちろん、最後には、みんなで祝杯をあげます。 そのためには、全体の利益の上の個人を置かないを徹頭徹尾に貫くことです。己の出世とか己の高い評価とか、そんなのどうでも良いこと。ただただ、全体の利益に貢献するだけ。これがないと、抵抗勢力の納得は得られません。 まあ、私にとっては。古参上司が口を聞かないとか何とかは、全て想定内のこと。実に７年間、工場トップからのけ者にされました。でも、最後には、二人は強力なタッグを組む仲になりました。 ＞人をして言うに任せよ！我が道を行く！ ですよ。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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